Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы трудоустройства сотрудника в подразделение Компании при ликвидации другого подразделения и отсутствии основного работника

31.10.2016, 10:09
• г. Москва

Сотрудник Б.Е. трудоустроен в подразделение Компании – ТРК, на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет), затем временно переведен в другое подразделение данной Компании – ЦПК, также на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет), подразделение ТРК ликвидируется с 01.01.2017.

Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации? Возвращать сотрудника в ТРК для сокращения и принимать на работу снова в ЦПК на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) или есть, какие-то другие варианты решения данного вопроса?

Также прошу, разъяснить какие выплаты полагаются сотруднику в данной ситуации.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
На время отсутствия основного работника
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Ваш вопрос имеет своей сутью сопровождение коммерческой деятельности, рекомендую Вам нанять юриста или договорится о платной консультации по Вашему вопросу.

Спросить

Ваш вопрос носит коммерческий характер, для получения консультации обратитесь в любому юристу сайта, заключите договор и получите развернутую консультацию как вам поступить в вашей ситуации. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги