Оплата воспитателям при закрытии детского сада на ремонт - отправка в отпуск без сохранения заработной платы или выполнение несоответствующих должности работ

• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста как должны оплачивать воспитателям в случае закрытия детского сада на временные ремонтные работы? Нас отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. Либо работать но выполнять работы не соответствующие занимаемой должности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязать идти в отпуск без сохранения заработной платы Вас не могут. Должны оформить время простоя с частичной оплатой. Находиться ли Вам в этот период в самом саду или быть дома, решает работодатель, но в любом случае Вы можете не соглашаться писать заявление на отпуск за свой счет.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Наталья Викторовна
10.06.2016, 21:18

Оправдано ли отправление воспитателей в отпуск без зарплаты при закрытии групп детского сада на ремонт?

Скажите, пожалуйста, если группы детского сада закрываются на ремонт. Правомерно ли заведующая отправляет в отпуск воспитателей без сохранения заработной платы? Или должны платить 2/3 оклада?
Читать ответы (4)
Марина
11.09.2022, 17:31

Вопросы отпуска и закрытия детского сада на капитальный ремонт - что нужно знать

Скажите пожалуйста, наш детский сад закрывают на кап ремонт, сроки ещё не огласили, у меня вопрос, на какой срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, и могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на время ремонта детского сада?
Читать ответы (3)
Елена
17.08.2017, 13:17

Вопрос о взятии неоплачиваемого отпуска работнику воспитателю на 1 год при устройстве на другую работу

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем, можно ли мне взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год и устроиться на другую работу.
Читать ответы (9)
Светлана
08.02.2016, 10:01

Правомерность отправки сотрудников детского сада в отпуск без оплаты во время объявленного карантина

Имеет ли право директор детского сада отправить своих сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, если в детском саду объявлен карантин?
Читать ответы (2)
Дарья Сергеевна
16.10.2014, 08:01

Вопросы оплаты переподготовки воспитателей в детском саду - обязательность

Я работаю воспитателем в детском саду. Меня приняли на работу с высшим (не профильным) образованием. Вышел ФЗ, в котором говорится о том, что у воспитателей обязательно должно быть дошкольное педагогическое образование. Работодатель отправляет работников на платную переподготовку и отказывается оплачивать ее. Должен ли работодатель оплачивать переподготовку и должны ли работники брать отпуск без сохранения заработной платы для ее прохождения? Является ли случай производственной необходимостью? Какие законодательные акты регулируют эти вопросы?
Читать ответы (1)
Мария
24.11.2021, 09:33

Воспитатель детского сада оказалась без работы из-за отказа от вакцинации от COVID-19

Я работаю воспитателем детского сада не имею желания вакцинироваться от COVID-19 Но меня с 1 декабря отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Что мне делать?
Читать ответы (1)