Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю отжигальщиком отпуск был 42 дня сейчас 28 дней обращался в БЗ говорят не нравится увольняйся что делать?

31.10.2016, 22:13
• г. Екатеринбург

Я работаю отжигальщиком отпуск был 42 дня сейчас 28 дней обращался в БТЗ говорят не нравится увольняйся что делать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
21.01.2016, 09:08

Сокращение отпуска для отжигальщиков на заводе после вступления в силу ФЗ от 28.12.13 - законно или нет?

Я работаю на заводе отжигальщиком условия труда вредные отпуск был 42 дня а с ФЗ от 28.12.13 у меня предприятие сняли с отпуска дополнительные дни вместо 42 дней сейчас 36 дней обосновывая тем я устроен с января 2014 года а кто устроен ранее с них не сняли дополнительные дни законно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.10.2019, 03:26

Убрали отпуск из-за липовой оценки рабочего места - что делать?

Работаю на заводе 15 лет отжигальщиком цветных металлов и всегда был дополнительный отпуск за вредность а теперь сделали липовую оценку рабочего места и отпуска отобрали. Правомерно ли это и что делать?
Читать ответы (1)
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Константин
08.02.2016, 08:11

С декабря и по сегодня не работаю. Работодатель говорит что нет работы. Если не нравится-увольняйся. Что делать?

С декабря и по сегодня не работаю. Работадатель говорит что нет работы. Если не нравится-увольняйся. Что делать?
Читать ответы (2)
Ирина
20.10.2013, 17:55

Длительный отпуск и произвол работодателя - как найти справедливость?

Работаю в д доме 14 лет отпуск был 71 день 2 года назат убрали 3 дня-объяснили вредность в отпуске не положенно через годещё3 дня убрали-кому не нравится увольняйтесь исей час еще 6 дней убирают никоких внятных об яснений что делать? Где найти справедливость?
Читать ответы (1)
Валерий
24.06.2017, 20:55

Вопрос о возможности получения полного отпуска продолжительностью 52 дня после изменений в статусе государственного

Я работаю на севере на одном месте я отработала 21 год в государстенном казенном учреждении был отпуск изначально 80 дней т.к. Я была педагогом-воспитатель затем наше учреждение признали что мы не образовательное сняли дни отпуска до 52 дней. Сейчас подошёл мой отпуск говорят я не заработала 52 дня а только 40 дней могу ли претендовать на полный отпуск 52 дня.
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2015, 20:46

Отказ в оплате проезда во время льготного отпуска - что делать и как поступить при разговоре с директором

Работаю у индивидуального предпринимателя. Была в льготном отпуске. Заявление было подписано. Приложила все билеты. Получила отказ в оплате проезда. Говорят, не нравится. Увольняйся. Как мне поступить. Завтра приезжает директор на разговор.
Читать ответы (1)
Dima
23.05.2016, 20:03

Проблемы с расчетом отпуска - несоответствие количества дней по статье 121

Я работаю на Зап. Сиб РЖД машинистом электровоза. В 2015 году у меня убрали 2 дня из моего отпуска (положено 42)сказали что я был в учебном отпуске и убрали эти дни. В этом году иду в отпуск 27 мая 2016 прихожу расписываться в приказе за отпуск мне говарят что в этом году 38 дней (4 дня убрали) я кобы пользуясь статьей 121, ты был 50 дней в учебном отпуске и в очередном 40 дне и на повышение квалификации 5 дней (95 дней посчитали) Мне сказали что они не правильно применяют статью 121. Может вы могли бы мне помочь?
Читать ответы (1)
Владимир
31.05.2016, 09:47

Получение полного отпуска после изменения условий работы на ТЭЦ - план действий и возможные решения

С ноября 1993 года работаю на ТЭЦ, на сегодняшний день работаю обходчиком 5 разряда, (работа по сменно). Отпуск каждый год был 43 дня. Сейчас дают 32 дня (отпуск в июне, 2016) объясняют что устроился в ноябре. В 2015 ходил в отпуск в июле-августе на 43 дня. Какой план действий я должен предпринять, чтобы вернуть дни? Сегодня был в отделе кадров, предложили написать заявление, что в случае увольнения, деньги должен вернуть за 11 дней отпуска. Что делать? Спасибо!
Читать ответы (3)
Сергей
27.11.2020, 08:26

Работаю в шахте, отпуск 54 дня, 1-28 дней, 2-24 дня, от отпуска убрали 2 дня говоря что это из за 1 отпуска т.к в шахте небыл.?

Работаю в шахте, отпуск 54 дня, 1-28 дней, 2-24 дня, от отпуска убрали 2 дня говоря что это из за 1 отпуска т.к в шахте небыл.?
Читать ответы (1)