Имею ли я право работать на ставку, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получаю детские 50 рублей и все.

• г. Орёл

Имею ли я право работать на ставку, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получаю детские 50 рублей и все.

Читать ответы (0)

Орёл - онлайн услуги юристов

Дмитрий
04.03.2014, 16:30

Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие, продолжаю работать (рабочий день сокращен на час). Имею я право на основной отпуск или обязательно нужно выходить из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Марина
06.01.2017, 10:35

Арест детских пособий - правомерно ли банку заблокировать карту родителя в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Были просрочки по потребительскому кредиту, банк арестовал мою карту, на которую я получаю детские пособия. Имеет ли банк право на арест детских пособий? И какие я имею права в этом случае, если банк не прав?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
26.08.2014, 21:30

Вопрос о возможности перевода на временную ставку при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в государственном учреждении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ставка сокращается)гос. учреждение). Имеют ли право перевести на временную ставку?
Читать ответы (1)
Коденцева Ирина Сергеевна
16.11.2016, 20:41

Возможность работы на неполную ставку при получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), на сколько я могу работать 0,25; 0,5; 0,75 ставки?
Читать ответы (4)
Екатерина
05.11.2015, 19:05

Выход на работу в детский сад на частичную ставку влияет на выплату пособия за уход за ребенком?

Нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком (в евросети), до 1.5 лет. получаю пособие до 1.5 лет, хочу выйти на работу в детский сад, будут ли мне продолжать платить пособие если я выйду не на полную ставку, а на 0.9 ставки. В декрете нахожуть от евросети.
Читать ответы (1)
Коденцева Ирина Сергеевна
16.11.2016, 20:29

Как определить рабочую ставку для сохранения пособия при работе на неполную занятость во время отпуска по уходу за ребёнком?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), подскажите пожалуйста на сколько я могу работать на 0,25, 0,5 или 0,75 ставки? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Таня Клевер
27.09.2022, 15:17

Как оформление самозанятости может повлиять на выплату детских пособий?

Меня волнует вопрос оформления самозанятости. В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и получаю детские пособия - по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие на первого ребенка до 3-х лет. Других источников дохода не имею. При оформлении самозанятости, не отменят выплату детских пособий?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2016, 13:14

Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание

Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Читать ответы (3)
Александра
07.02.2013, 11:54

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе на 0,9 ставки - право на оплачиваемый больничный и компенсацию за отпуск

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работаю на не полную ставку (0,9 ставки): 1. имею ли я право на оплачиваемый больничный и как он оплачивается? 2. как определяется размер компенсации за очередной отпуск? И выплачиваются ли отпускные?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2021, 11:26

Может ли временный работник занять ставку совместителя в отсутствие человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До отпуска работала по основной ставке и на 0.5 ставки совместителя. Временный работник принят по временному договору. Может ли временный работник, когда я выйду из отпуска, занять мою ставку которая была по совместительству?
Читать ответы (1)