Пенсионный фонд говорит, что справок не дает и вешает трубку.
Вопрос про пенсионную страховую карточку.
Я полтора месяца назад уволился со своего первого места работы, а карточку пенсионного страхования мне до сих пор не предоставили. Кадровая служба говорит, что все документы в пенсионный фонд они уже давно отправили, так что от них больше ничего не зависит (и естественно ничего не делают). Пенсионный фонд говорит, что справок не дает и вешает трубку.
Как поступать мне, ибо возникли проблемы с устройством на новое место работы, где одним из условий было наличие пенсионной страховой карточки.
Заранее спасибо, Михаил.
Уважаемый Михаил!
Согласно ст. 7 Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность получить и выдать Вам страховое свидетельство возложена на страхователя, т.е организацию, впервые принявшую Вас на работу и направившую документы в Пенсионный Фонд.
Вам не выдадут указанное свидетельство, поскольку Вы не являетесь лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы. Представляется, что Вам необходимо письменно обратиться в соответствующий территориальный орган ПФР, с изложением создавшейся ситуации. Кроме того, при наличии доброй воли, Вас могут принять на новое место работы без пенсионного свидетельства, т.к. Вы его еще не получали и уже новая организация обратится в Пенсионный Фонд и выдаст вам свидетельство.
С уважением,
СпроситьБыл принят на работу в гос. учреждение 4 месяца назад. Полностью оформили-запись в трудовой, пенсионная карточка, все дела.
Сейчас возникла необходимость устроиться ещё на одну работу. В желаемом месте работы мне сказали, что с радостью меня возьмут, но они тоже оформляют только по трудовой.
Я им объяснил, что по официально я оформлен на первой работе, а у них хотел бы работать без оформления. На что они ответили: Ну ничего страшного, оформим по трудовому договору, приносите все документы, пенсионную карточку свою...
Я немного в замешательстве. Как же я могу официально быть оформлен в двух местах сразу? И если я буду оформлен в одном месте по трудовой книжке, а в другом-по договору, будет ли это законно? И как же в таком случае мне будет идти пенсионные отчисления? Ведь карточка пенсионного страхования-то одна!
Мой папа постоянно проживает в Германии, но является гражданином России и постоянно зарегистрирован в МО. Он получал пенсию по месту регистрации, но год назад он оформил в Пенсионном фонде документы о переводе его пенсии в Германию. Документы он оформлял, как и положено в центральном отделении пенсионного фонда в Москве. Когда он приезжал в Россию зимой, то проверил наличие средств наличие средств на пенсионной карточке, и оказалось, что у него на карточке есть определённая сумма денег, которую он снял и истратил. Остаток средств с карточки пенсионный фонд отозвал сам этим летом. Теперь они требуют возврата всех средств, угрожая судом и ссылаясь на ст.1102 ГК, забывая на ссылку на ст.1109 ГК. Правомочны ли их действия?
По решению суда 50 процентов снимают с пенсионной карточки. Срок действия карточки закончился в августе 2015 года. За август вычиты были произведены. Будут ли снимать денежные средства с моего пенсионного накопления или необходимо поменять карточку? Пенсионную карточку смогу поменять в ноябре 2015 г. Спасибо!
У меня проблема с судебными приставами дело в том что у меня была задолженность по налогам мне арестовали карточку я предоставил справку что карточка является зарплатной долг составлял 14000 у меня на карточке было 10000 они все списали и загнали карточку в минус 34000 как мне быть.
Бывшее место работы не подает данные в пенсионный фонд!
В Пенсионный фонд поступили данные с прошлого места работы только за первые 6 месяцев работы там, а за последующие 10 месяцев там же данных в Пенсионном нет (запросил выписку на ГосУслугах), при этом данные с нового места работы, где я работаю 4 месяца в Пенсионном есть. Как быть в таком случае?
Отдел кадров на старом месте работы отдал трудовую, НДФЛ-2, приказы о зачислении на работу и увольнении с неё, а также справку, заверенную, что я у них действительно работал. На вопрос почему данные в Пенсионный не подали полностью, говорят не знаем, мы все подали.
Спасибо.
Уволился с работы уже давно, личная карточка охранника осталась на руках, сейчас нужно сдать эту личную карточку в ЛРР, чтобы поставили отметку о сданной карточке. Могу ли я сам сдать в ЛРР личную карточку?
Я работал больше 5 лет охранником в ЧОП первая лицензия была получена по месту работы в ней и была отметка личной карточки. По окончанию срока лицензии я получил новое удостоверение охранника но уже по месту проживания и в ней нет отметок о личной карточке. Нужно ли ехать сдавать карточку и ставить отметки в новом удостоверении и что будет если этого не сделать?
Моя карточка Сбера Мир пришла в негодность.
Из за этого в пенсионный фонд отправила другие данные замененной карточки, но уже 2 месяца перечисляют на старую карту. Обязательно ли мне ехать в пенсионный фонд, что бы отдать данные другой карты.
Бывшее место работы не подает данные о сотруднике в Пенсионный фонд (только за первый год работы подали данные)
В Пенсионный фонд поступили данные с прошлого места работы только за первые 6 месяцев работы там, а за последующие 10 месяцев там же данных в Пенсионном нет (запросил выписку на ГосУслугах), при этом данные с нового места работы, где я работаю 4 месяца в Пенсионном есть. Как быть в таком случае?
Отдел кадров на старом месте работы отдал трудовую, НДФЛ-2, приказы о зачислении на работу и увольнении с неё, а также справку, заверенную, что я у них действительно работал. На вопрос почему данные в Пенсионный не подали полностью, говорят не знаем, мы все подали.
Спасибо.
Служба приставов удерживает деньги с пенсии за долженность с карточки. Вопрос: не понятно у кого узнать сколько осталось выплачивать? Ибо приставы говорят это не к ним а в пенсионный, а пенсионный фонд указывает на службу пристовых?
