Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снижение премиальной выплаты в муниципальном казенном учреждении - как поступить в данной ситуации?

01.11.2016, 14:07
• г. Москва

Работаю в муниципальном казенном учреждении, согласно трудовому договору ежемесячная премиальная выплата составляет 50 % от должностного оклада. С ноября т.г. она снижена до 10% процентов (уведомлений не было), подскажите, каков оптимальный порядок действий в данной ситуации? Спасибо, Алексей.

Читать ответы (2)
Муниципальное казенное учреждение
Договор ежемесячной выплаты
Муниципальные учреждения
Ответы на вопрос (2):

Алексей, надо смотреть документы. Если она там прописана именно как обязательная, то надо обращаться в суд с иском о взыскании недоплаченной части.

Спросить

Если изменения были внесены непосредственно в текст трудового договора, то вас обязаны были предупредить об изменении существенных условий труда. Если порядок премирования регулируется локальным актом (Положением о премировании и т.д.), а в трудовом договоре имеется только ссылка на данный документ, то при отсутствии источника премирования (финансирования), работодатель не имеет возможность начислять премию в прежнем размере. Надо смотреть ваш трудовой договор, без него сложно вас правильно проконсультировать. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги