Что необходимо для принятия на работу граждан Украины? Нужны ли разрешения миграционной службы?

На работе мы оформляем для наших сотрудников - иностранных граждан (большинством граждан Украины)-разрешения на работу. Руководство утверждает, что им необходимо помимо разрешения на работу подавать документы на РВП. Необходимо ли РВП, если будет оформлено разрешение на работу?

Как происходит принятие на работу граждан Украины? Необходимо ли обращаться в миграционную службу?

1. Какие граждане относятся к постоянно проживающим на территории России?

2. Если человек является гражданином Украины, можно ли его принять на постоянную работу в штат без разрешения миграционной службы? В каких случаях это разрешение обязательно? Есть ли особые условия для граждан СНГ?

3. Есть ли какие-либо межгосударственные и межправительственные соглашения по странам СНГ (о трудоустройстве ИРС)?

Помогите пожалуйста советом.

Я хотел бы устроиться на работу в Москве, скажите пожалуйста, какие документы нужно оформить (и какова, на сегодняшний день процедура оформления этих документов), чтобы легально устроиться на работу в Москве.

О себе:

Гражданин Украины, 1979 г.р., высшее образование, программист, не женат.

На сколько я знаю, необходимо:

- регистрация

- разрешение на работу из миграционной службы.

Если это, действително, так скажите пожалуйста, что необходимо чтобы получить временную (постоянную, если такая есть) регистрацию?

Что нужно, чтобы получить разрешение на работу из миграционной службы (какие для этого нужны документы, срок получения этого разрешения, и, если у Вас есть такая информация, сколько это стоит)?

Также, если возможно скажите пожалуйста каков процент отказов в получении регистрации и разрешения на работу и какие основные причины отказов.

Заранее огромное спасибо.

, но нужно ли Белорусских граждан ставить на миграционный учет, они же все равно иностранные граждане?

Скажите пожалуйста, что необходимо для граждан Украины (Донецкая обл), кроме регистрации для получения разрешения на работу?

Индивидуальный предприниматель принял на работу 2-х граждан Узбекистана, Граждане Узбекистана получили разрешения на трудовую деятельность: все документы, касаемые миграционной службы в порядке, но не был уведомлен в 3-х дневный срок орган службы занятости населения (для статистических данных) В итоге: у миграционной службы все документы есть, служба занятости населения уведомлена спустя два месяца и притензий не имеет, но миграционная служба подала в суд на наложение штрафа в размере 400 000 р. за каждого иностранного работника, Как быть?

Вопрос такой. Я работаю в строительной фирме в отделе кадров. Необходимо оформить на официальную работу граждан Молдавии и Украины. Какие документы для этого необходимы? Нужно ли специальное разрешение? Спасибо.

Граждане, которые должны быть зарегистрированы, утверждают, что это надо сделать на почте, которая пересылает документы в миграционную службу. Регистрация необходима для оформления разрешения на работу на рынке.