Как добиться выплаты задолженной зарплаты после увольнения в супермаркете: судебное разбирательство и составление иска
У меня к вам вопрос, жизнено важный.
Работал в супермаркете специалистом техподдержки с сентября 2002 года. Написал заявление 1 октября 2003 года - уволили (по собств. Желанию), а зарплату платить не хотят, хотя отработал 2 недели, как положено. Говорят: подавай в суд. Ведомость о получении официальной ("белой") зарплаты не подписывал с февраля.
Как мне лучше поступить в данной ситуации, чтобы получить свои законные деньги? Если подавать в суд, то как грамотно составить иск?
Заранее благодарен!
Вы можете обратиться в суд и взыскать "белую" заработную плату за 3 предшесьвующих увольнению месяца, т.к. срок для обращения в суд установлен в 3 месяца с того момента, когда вы узнали. что Ваше право нарушено.
Вот и думайте, из-за каких сумм Вы будете ходить в суд...Правда, предусмотрен небольшой процент за просрочку зараплаты - не менее одной трехсотой от действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
"Черную" зарплату, как Вы понимаете, взыскать Вам не удастся.
Правда, если уж быть совсем последовательным, вы вправе обратиться с заявлением в УБЭП по поводу сокрытия работодателем налогов, и уж там доказывать недоплату будут иные лица, и если докажут, то в рамках уголовного дела Вы можете заявить гражданский иск о возмещении ущерба.
СпроситьЯ 1962 г.р. По закону для начисления пенсии выбирают зарплату за два года-за 2000, 2001, или за 5 лет по 31 декабря 2001 г. Но я в феврале 2001 г. была уже уволена. С 2002 г. по 2008 г у меня была небольшая зарплата, с 2009 по сегодняшний день больше. З.п. всегда белая Мне делать запрос справки о зарплате за 2000 г? Или за 1996-2001? Или можно брать из последних лет?
Раоботники подали иск в суд, чтобы их уволили в мае 2012 года, хотя они на законных основаниях работали до 2003 года (написали по собственному) Трудовую им не отдавали, работали не официально до 2011 г.. Сейчас через суд требуют произвести им расчет по май 2012 год. Как нам доказать что они работали до 2003 года (заявление от них есть). перечисления в ПФР производились до 2003 г. Подскажите как поступить в данной ситуации, на что сослаться в отзыве на иск.
Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.
Буду очень благодарен, если ответите мне на следующий вопрос.
Я работаю в строительной организации. Организация задерживает зарплату с марта месяца. Официальная зарплата - 5000 рублей, черная - 20000 рублей. Заявление об уходе еще не писал, но наверное напишу на следующей неделе. В договоре написана зарлата 5000 рублей и работа согласно штатному расписанию, но не меньше 4-х часов в день. Хотя я каждый день работаю по 11 часов, включая субботу.
При обращении в суд, есть ли у меня возможность получить все деньги? Или только официальный зароботок? Ведомости с марта месяца я не подписывал.
Но про получении черной зарплаты, писал расписку, что я, такой-то-такой-то, получил 20000 рублей.
Возможно ли получить какое-нибудь моральное вознаграждение за задержку зарплаты, и на сколько вообще данное дело является выигрышным или нет.
Заранее благодарен за ответ.
Сергей.
Меня уволили с работы сказав что сократили штат. Но хотят чтобы я написал заявление по собственному желанию. Так как я работал в торговой компании еще вешают на зарплату долги клиентов и часть зарплаты дают товаром. Как мне поступить.
Мужу не платят зарплату с мая. В ноябре он написал заявление об уходе по собств. Желанию. В трудовой книжке все задокументировано. Зарплата была официальная и в конверте. Работодатель на контакт не идет. Что еще требуется кроме претензии, чтобы обратиться в суд и вытребовать хотя бы выплату официальной зарплаты за 6 мес.? (есть еще сотрудники, которым не выплатили зарплату)
Устроилась на работу в ноябре 2012. Зарплату платили наличными. Каждый раз я отправляла в бухгалтерию ведомости. В феврале отправила ведомость за январь и мне сообщили, что с нового года мне не начисляется официально зарплата. Как мне поступить в данной ситуации? Куда жаловаться и какие документы необходимы?
Пожайлуста как поступить в такой ситуации. На август 2009 имеется задолженность по зарплате за октябрь 2008, правомерно ли подавать заявление мировому судье не только на выдачу решения о взыскание суммы зарплаты, но и на взыскание пени за задержку зарплаты согласно Трудового кодекса РФ гл.38 ст.236.
Заранее спасибо Вам.
Я уволился по собственному желанию в январе 2003 года с предприятия, на котором проработал много лет, соответственно и 2002 год я отработал полностью. Однако, мне не начислили 13 зарплату за 2002 год, хотя моим коллегам, которые работают и по сей день, ее выплатили. Законно ли лишили меня 13 зарплаты?
Есть к Вам следующий вопрос:
С 4 сентября 2002 года по 19 февраля 2003 года я проработал в компании ООО "Арбат энд Ко" заместителе директора магазина "Тверская". У меня существовал стабильный оклад, премия - 42 процента от оклада еже месячно и бонус от продаж магазина. Договор о бригадной материальной ответственности я не подписывал и претензий ко мне по этому поводу не было. Тем не менее меня каждый месяц заставляли выплачивать недостачи, говоря, что иначе мне не выдадут зарплаты - мол все равно у нас все материально ответственные. В феврале я уволился - сейчас должны заплатить зарплату за февраль, но недостача гигансткая, хотят повесить все на уволенных сотрудников. Я хотел бы вернуть все выплаты недостач за период работы (6 мес), готов даже судиться. Но ужас в том, что недостача не указывается в ведомости выплаты зарплат - она указывается в отдельном списке, просто распечатанном на компьютере. И пока ты там не распишешься и не вычтут нужную сумму, тебе не выдают зарплату. А ведомости заставляют расписываться за полную зарплату премию и бонус без недостач - мол получил все без вычетов. Как грамотно повести себя, чтобы не пропали деньги. Могут ли они мне последнюю зарплату не выдать вовсе, если я им объявлю, что не подписывал договора мат отв-ти, и платить последнюю недостачу не буду?
