Недавно устроилась на новую работу c испытательным сроком 3 месяца.
Недавно устроилась на новую работу c испытательным сроком 3 месяца.
По российскому законодательству можете.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
ст.80 Трудового кодекса РФ закрепляет право работника расторгнуть договор по собственному желанию.
СпроситьКонечно можете.По закону Рф работнико на испытательном сроке обязан предпуредить работодателя за три дня, Трудовой Кодес Белорусь постарайтесь найти сами.
СпроситьВ соответствии с ч. 1 ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь:
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
СпроситьМинск - онлайн услуги юристов
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия

Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Испытательный срок и сокращение в организации - что будет со временными работниками?
