Я работаю в частной фирме. Мне срочно необходимо повышение заработной платы.

Я работаю в частной фирме, задержка заработной платы составляет три месяца. Могу ли после увольнения, написать жалобу о жадержке заработной платы. Или как мне поступить. Спасибо.

Повышение заработной платы обслуживаемого персонала в школе произошло с 01.10.2013 г., учителям заработную плату повысили с 01.01.2014 г.. Надо ли индексировать отпускные на коэффициент повышения заработной платы. По постановлению 922 от 24.12.2007 нам не понятно.

В уставе написано, что все изменение к трудовому договору директора должны согласовываться с учредителем, кадры к каждому повышению заработной платы составляла доп. соглашение к трудовому договору директора, но с учредителем не согласовали. Заработная плата повышалась всем работникам предприятия с одинаковым коэффициентом роста, директор выше положенного себе не начислял. Учредитель предприятия Муниципальное Поселение ликвидировалось и передал нашу организацию в муниципальную собственность района, с директором Трудовой договор с первым учредителем не расторгался, и со вторым учредителем не заключался. На сегодняшний день у руководителя остался Трудовой договор с первым учредителем, и с кем согласовывать очередное повышение заработной платы директору непонятно. Новый учредитель прислал не плановую проверку и выявил что директор не согласовывал повышение заработной платы с первым учредителем два повышения, и одно повышение с новым учредителем. Обсчитав разницу между окладом в трудовом договоре и окладом последующих повышений предложил в добровольном порядке вернуть излишне начисленную заработную плату которую не согласовал с учредителем. Если директор не вернет добровольно, то передадут на взыскание в судебные органы. Прав ли новый учредитель?

Обратилась в суд за взысканием заработной плате. Зная это учредитель и директор фирмы в одном лице начали процесс ликвидации фирмы. На данный момент на фирме сменился директор. Фирма записана на человека на которого записаны фирмы-однодневки, следующим этапом будем смена юрадреса и вывод учредителей. Обороты обнуляются путем перезаключения договоров с клиентами на новую, чистую фирму. Как обязать взыскать заработную плату с учредителей а не с фирмы?

Должно ли быть повышение зароботной платы воспитателям дет. домов, в связи с повышеникм МРОТ? И когда ждать повышения?

Согласно Указа Президента РФ от 31.03.14 г. №193 О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г.Севастополя, мы, учителя, должны были получить повышение заработной платы в мае на очередные 25% и стимсулирующие средства, однако этот Указ был нарушен и никакого повышения не поступило. Подскажите, пожалуйста, куда нам обращаться, писать и где можно взять форму жалобы?

Скажите, пожалуйста, Может ли организация №1 выплатить долги по заработной плате сотрудникам фирмы №2. Как это оформить, если такое возможно. (Может быть можно путем предоставления беспроцентного займа от фирмы №2 фирме №1 путем перечисления заработной платы сотрудникам?)

Здравствуйте, я работаю кастеляншей в больнице. Слышала, что с 1.09 2017 будет повышение заработной платы сотрудникам бюджетной сферы. Относится ли ко мне это повышение? Спасибо.

Работал на испытательном сроке. Условия не понравились. Уволился. Запись в трудовой есть. Срок выплаты заработной платы? Отличаются ли сроки выплаты в частной фирме и государственной?

Работаю год в строительной фирме, трудовой договор есть подписанный с обеих сторон. Но в Т.Д. не прописана сумма заработной платы (т.е. просто строка-согласно штатному расписанию). Главный офис фирмы находится в Москве, там же находится моя трудовая книжка. Сейчас в фирме большие задержки по заработной плате. Много народа ушли, которые были не трудоустроены. Как мне быть? Как выбить свои заработанные деньги и трудовую книжку.