Маргарита
12.12.2015, 19:09
Вопросы увольнения и подписания соглашения - влияние на детский сад и расчеты при увольнении
Читать ответы (1)
Договор с работодателем ИП до 31 декабря 2010. Мне за 2 месяца выдали уведомление о сокращении (9 ноября). , 24 ноября он попросил у меня его обратно, и предложил мне соглашение сторон, вправе ли я не отдать уведомление обратно и не соглашаться на увольнение по соглашению сторон? У меня на моем иждивении инвалид, ему уже 18 лет, но учится в школе.
Здравствуйте, Ольга. При увольнении по сокращению, Вы получаете гарантии выплаты Вам работодателем в течение нескольких месяцев после увольнения среднего заработка, а при увольнении по соглашению, Вы такой гарантии лишаетесь. Так что уведомление не отдавайте, если хотите получать средний после увольнения.
Спросить