Суд игнорирует исковое заявление о нарушении процесса увольнения работодателем. Не согласен с правовой оценкой моего проступка - что делать?

Добрый вечер. Суд должен в решении суда дать оценку всем заявленным требованиям и представленным доказательствам. Обжалуйте в апелляционной инстанции решение.

Если не согласны - нужно обжаловать. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

Если вас восстановили на работе. То можно жалобу и не подавать на какие-то огрешности суда. Если же не восстановили, то в апелляционную жалобу включайте все огрехи суда. Для второй инстанции это будет подспорьем.

мотивированное решение содержит правовую оценку моего проступка. Конечно, я не согласен и с этим, но именно игнорирование исковых требований вообще законно?

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Здравствуйте. Из вопроса непонятно, что именно проигнорировал суд. Во всяком случае, Ваше исковое заявление он точно не проигнорировал, поскольку рассмотрел его и вынес свое решение.

Если Вы не согласны с решением или с тем, как суд оценил какие-то обстоятельства, то подайте апелляционную жалобу.

Удачи Вам.

Не пытайтесь трактовать закон по своему. Суд не может игнорировать требования и выйти за их пределы так же не может. Если решение Вам не понятно обратитесь за его разъяснением к суду, либо обжалуйте, если не согласны.