Как добиться выплаты задолженной заработной платы от работодателя, которому уже задолжала более 100000 руб.
Я с сентября 2015 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 2 марта 2016 г. устроилась на работу по совместительству (заключила договор № 6 от 2. 03. 2016 г.) Работодатель официально меня не устраивал. С мая 2016 г. перестал платит заработную плату. В октябре 2016 г. выплатил 9000 руб. Сказал остальное позже. С фирмы я не увольнялась. То есть по сей день я числюсь и мне должны выплатить заработную плату. В сентябре 2016 г. (5.09.2016 г.) я обратилась за помощью в инспекцию по труду и заработной плате Краснодарского края. До сих пор ответ я от них не получила и дозвониться до них не могу. К Каким образом от работодателя добиться выплаты задолженности и можно ли это сделать. Ведь задолжал он уже больше 100000 руб.
Здравствуйте, Юлия
Вам давно нужно идти в суд, а не ждать ответа от трудовой инспекции.
Обращайтесь в районный суд по месту нахождения работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, только так возможно взыскать долг. Иск составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Как работодатель должен платить во время отпуска по уходу за ребенком?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Нарушен ли трудовой кодекс в случае выполнения дополнительной работы и выплаты за нее?
Расчет пособия по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли учесть годы 2011-2012?

