Я уволилась 5.10.16.из одного МБДОУ, и устроилась 6.10.2016. в другой, воспитатель. С июля месяца ни в том ни в другом садах не было стимулирующих выплат. В конце октября, за счет экономии за июль, август, сентябрь-распределяли стимулирующие. В том саду, куда я только устроилась, мне нет стим. Выплат, т.к.я только принята на работу, но и в том откуда я уволилась мне тоже не дали стимулирующие, т.к.я уволилась. Правомерно ли это?

[quote]В конце октября, за счет экономии за июль, август, сентябрь-распределяли стимулирующие[/quote] Увы, правомерно. Вы уволились, Вам не положена выплата.

Отсутствие стимулирующих выплат после увольнения и при устройстве на новую работу

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Пропавшие стимулирующие выплаты - почему бухгалтерия отказала в начислении за период до больничного?

Я работаю в сельской школе учителем. 5 сентября 2017 г ушла на больничный (длительный). Но успела заполнить и сдать оценочный лист для начисления стимулирующих выплат за период май-август 2017 г (количество баллов было набрано достаточное, сумма к выплате тоже была бы хорошая). Выплаты за данный период должны были производиться в сентябре-декабре вместе с зарплатой, но я была на больничном и мне производили начисления только по листу нетрудоспособности. Когда я вышла с больничного (в сентябре 2018 г), то задала вопрос: "Можно ли начислить стимулирующие выплаты за май-август 2017 г или о них можно забыть?" Мне ответили: "Забудьте. Во время больничного стимулирующие выплаты не производятся". Но ведь я же заработала эти баллы в мае-августе 2017 г, когда еще не болела. А вышла в сентябре 2018 г и за май-август 2018 г еще не успела ничего заработать, поэтому получала только з/п без стимулирующих. А куда делись стимулирующие за май-август 2017 г? Права ли бухгалтерия нашего РОО?

Читать ответы (1)

Выплачивается ли экономия стимулирующих в конце года в случае декретного отпуска воспитателя с ноября

Положена ли выплата экономии стимулирующих в конце года, если воспитатель с ноября в декретном отпуске, при том, что стимулирующие, за пол года, которые воспитатель еще работал?

Читать ответы (1)

Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами

Я сирота получала социальную пенсию. После 9 классов школы окончила колледж в июне 2014. Поступила в университет приказ от 31 июля. Справку об учебе университете дали 23 сентября. Пенсию социальную за июль, август, сентябрь не выплатили. Социальную доплату за июль, август, сентябрь и октябрь не воплотили. Вопрос: имею ли я право на получение социальной пенсии в июле, августе, сентябре, и социальной доплаты в июле, августе, сентябре и октябре.

Читать ответы (1)

Как проверить правильность начисления заработной платы воспитателю детского сада и выяснить сомнения в начислении

Куда можно обратиться по поводу правильности начисления заработной платы воспитателю детского сада? В особенности есть сомнения в начислении стимулирующих выплат. В других дет. садах того же города стимулирующие выплаты на порядок выше... помогите пожалуйста советом.

Читать ответы (2)

Несправедливость в увольнении - воспитатель детского сада лишен средств к существованию

Я воспитатель детского сада, увольняюсь с работы 4 сентября заработная плата складывается из оклада и стимулирующих выплат, при начислении стимулирующих выплат руководитель учреждения проявил истерию по поводу моего ухода и стимулирующие выплаты назначил в сумме 348 р. В отличии от коллег 8-10 тыс. Оставив меня тем самым без средств к существованию Куда обратиться, ведь это безобразие.

Читать ответы (3)

Вопросы стимулирующих выплат - право на перерасчет после увольнения

Я воспитатель, увольняюсь 29 июля 2022 года, в конце года будет перерасчёт стимулирующих выплат за 2022 год, (стимулирующие выплаты платят, но не такие большие как в конце года) бухгалтер сказал, чтобы получить стимулирующие надо работать до декабря, т.к. сейчас нет финансирования (денег). Я читала ЛНА (локальный нормативный акт) Учреждения, там прописано за что снимаются и не платятся стимулирующие выплаты (за нарушение дисциплины, за нарушение распорядка дня, недобросовестное отношение и т.д., но конкретно про увольнение там ничего не сказано. Имею ли я право на получение перерасчёта стимулирующих выплат с декабря по июль если предоставила все документы для ее получения?

Читать ответы (1)

Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.

Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой стажа и стимулирующих выплат в работе учителя-логопеда с ОВЗ в МОУ СОШ

Работаю учителем-логопедом с сентября 2009 года, в феврале 2017 г. вышла из декрета и уволилась из Доу, в августе 2017 г. устроилась на работу в МОУ СОШ по профессии. С августа 2017 г. не платилось за стаж. С сентября 2018 г.не платилось за стаж (начали платить с октября 2018 г.), с сентября 2018 по февраль 2019 не платили никаких стимулирующих выплат. В дополнит. Соглашении к трудов. Договору от сентября 2018 прописано, что стимулирующие - это за стаж (зависит от оклада по дням или фиксированно 1000). Например, в том месяце, где я была либо сама на больничном либо с ребенком выплата за стаж меньше 1000 (например 700 р). В квитках ссентября 2018 года моя зарплата состоит из трех пунктов: оклад, районный коэффициент 15%, стаж. Стимулирующие вообще не выплачивались ни разу. Я работаю с детьми с ОВЗ, за них мне 20% не платилось с сентября 2018 г. Это правомерно?

Читать ответы (4)

Смена детского сада - сохранится ли стаж и положены ли стимулирующие выплаты?

Я уволилась из одного детского сада (16.11.2016-31.05.2021 время работы в ДОУ) и устроилась в другой детский сад (1.06.2021) в одном и том же населенном пункте. Переводом нельзя было перевестись. Стаж не прерывался. Интересует вопрос положены ли мне на новом месте стимулирующие выплаты?

Читать ответы (1)

Отсутствие стимулирующих выплат после увольнения и при устройстве на новую работу - законно ли это?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Пропавшие стимулирующие выплаты - почему бухгалтерия отказала в начислении за период до больничного?

Выплачивается ли экономия стимулирующих в конце года в случае декретного отпуска воспитателя с ноября

Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами

Как проверить правильность начисления заработной платы воспитателю детского сада и выяснить сомнения в начислении

Несправедливость в увольнении - воспитатель детского сада лишен средств к существованию

Вопросы стимулирующих выплат - право на перерасчет после увольнения

Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.

Проблемы с выплатой стажа и стимулирующих выплат в работе учителя-логопеда с ОВЗ в МОУ СОШ

Смена детского сада - сохранится ли стаж и положены ли стимулирующие выплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59