Можно ли помощника руководителя перевести на должность главного специалиста без конкурса по собственному желанию?

Назначение главного редактора муниципального бюджетного учреждения - необходимость проведения конкурса и требования к кандидату

Можно ли назначить заместителя главного редактора не имеющего специального образования и опыта работы по специальности, на должность главного редактора муниципального бюджетного учреждения, без проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения? И вообще обязательно ли проводить данный конкурс?

Читать ответы (2)

Возможно ли назначение временного исполнителя на должность главного специалиста до проведения конкурса?

Можно ли принять на должность муниципальной службы - исполняющего обязанности главного специалиста - временно до проведения конкурса на замещение вакантной должности?

Читать ответы (1)

Возможно ли назначение пенсионеров на главные должности в администрации без конкурса?

Можно ли в администрацию поселения взять на должность главного специалиста муниципального служащего пенсионного возраста без проведения конкурса?

Читать ответы (4)

Оклады в контактном центре - Законность отношения между должностями главного и старшего специалиста

Мы работаем в контактном центре. В наше подчинении 20 человек операторов. 15 из них специалисты и 5 старшие специалисты. Наша должность называется Главный специалист. Так вот, руководство нам заявило, что с 1 августа у всех специалистов и старших специалистов оклад повысится на 10%. Оклад у специалиста 10500, у старшего специалиста 12000, у главного 13000. В итоге у старшего специалиста оклад будет больше, чем у главного специалиста (руководителя). Законно ли то, что у главного специалиста (руководителя) будет оклад меньше, чем у старшего специалиста (подчиненного)?

Читать ответы (2)

Назначение на должность человека, не учавствовавшего в конкурсе - законно ли это?

Администрацией проведен конкурс на замещение должности категории руководителя. Объявлены результаты, уведомлены участники конкурса, в том числе победитель. Через полтора месяца распоряжением администрации назначается на должность человек, не принимавший участие в конкурсе. На сколько это правомерно?

Читать ответы (3)

В связи с этим у меня такой вопрос.

В новом законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 22) установлено, что поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, в той же статье установлены случаи, когда конкурс не проводится. В связи с этим у меня такой вопрос. Если в структурном подразделении государственного органа образуется вакантное место и на замещение его претендует специалист, работающий в данном органе и желающий повысится в должности (например перейти с ведущего на главного специалиста), то обязательно ли руководство проводить конкурс на замещение вакантной должности либо оно вправе назначить специалиста на новую должность без проведения конкурса.

Читать ответы (1)

Молодой специалист назначен главным врачом республиканской больницы по урологии - имеются ли нарушения?

Назначен главным врачем республиканской больницы специализированной помощи по профилю урология, молодого специалиста 28 лет, стаж работы 3-4 месяца зав. отделением. Хотя ранее проводили конкурс на должность главного врача в республике и право на конкурс имели у которых был стаж работы руководителем не менее 5 лет. Данный руководитель назаначен приказом министра без конкурса. Имеются ли нарушения?

Читать ответы (1)

Нарушение прав и отклонение от должностной инструкции - управление не проводит конкурсы на должность специалиста-эксперта

У меня другая ситуация. Штатная единица специалиста-эксперта пустовала более полугода. Меня по конкурсу приняли на младшую должность уже специалистом 1 разряда, так как из штата отдела специалиста-эксперта забрали, но пообещали позже всё же перевести на неё. Через полгода был конкурс на эту должность, но сделали так, что я его не прошел и остался специалистом 1 разряда, хотя обязанности специалиста-эксперта (зам. главного инспектора). Теперь умышленно не проводят конкурсы на эту должность. Разница дохода 80 т.руб./год - на мне экономят. Правомерно ли поступает управление.

Читать ответы (5)

Вопросы по переводу на новую должность - возможность и правомерность.

Я оформлена в организации на постоянной должности главного специалиста. Временно (до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком) переведена на должность руководителя направления (оклад выше, чем у главного специалиста). Организация вносит изменение в штатное расписание, исключает должность главного специалиста и вводит должность руководителя направления с окладом, который ранее был установлен главному специалисту. 1. Могу ли я вернуться на свою постоянную должность досрочно и оформить перевод на новую должность? 2. Возможен ли дальнейший перевод (временный) на должность с таким же названием в одном отделе с большим окладом? 3. Правомерно ли исключение из штатного расписания моей постоянной должности пока я нахожусь на временной?

Читать ответы (1)

Перевод ведущего специалиста-экономиста на должность главного специалиста-экономиста без вакантной позиции

Как перевести ведущего специалиста - экономиста на должность главного специалиста - экономиста, если в администрации нет вакантной должности главного специалиста? Как произвести ввод одной должности и вывод другой? И какая запись будет в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли помощника руководителя перевести на должность главного специалиста без конкурса по собственному желанию?

Махачкала - онлайн услуги юристов