Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня отгуляно две недели отпуска, сейчас хочу уволиться написав заявление на отпуск с последующим увольнением.

30.11.2010, 15:02
• г. Ейск

Я была принята на работу 02.02.2010 на период беременности и отпуска по уходу за ребенком заместителя главного бухгалтера. Относительно недавно выяснила что один из отчетов за прошлый год не был сдан, налоговые органы увидели это только десять месяцев спустя, скорее всего будет выписан штраф на директора за несвоевременную сдачу отчета. Платить за чьи то ошибки я не собираюсь. У меня отгуляно две недели отпуска, сейчас хочу уволиться написав заявление на отпуск с последующим увольнением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Да, можете уволиться, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Однако, учитывая что Вы отработали не полный рабочий год, то неиспользованных дней отпуска у Вас осталось приблизительно 9 дней отпуска.

Штраф платить Вас никто не может заставить. Если будет установлено правонарушение предприятием и на руководителя, как на должностное лицо, будет наложен административный штраф, то обязанность по его уплате будет у него. А не у Вас. Вы в своей деятельности должны руководствоваться трудовым договором и нормами трудового законодательства, которыми, например, материальная ответственность работника установлена только за причиненный вред, и порядок привлечения к такой ответственности установлен ст. 248 ТК РФ.

Штраф за несдачу отчета не является причиненным ущербом, а скорее является результатом хозяйственной деятельности предприятия, в частности наказанием за отсутствие управленческого контроля за надлежащим и своевременным предоставлением информации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги