Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с алиментами - Как избежать принудительных работ при невыплате?

08.11.2016, 11:35
• г. Воронеж

Так получилось что алименты не платились в течении восьми месяцев, в связи с денежным недостатком, городок у нас маленький и зарплата до 15 т. р. мужа не оформляют официально на работу, приходили приставы сказали что долг по алиментам будит насчитываться от средней зарплаты по области что составляет 35 т.р.,вот сегодня его вызвали в суд, и плохоже отправят на принудительные работы, но если он там будит работать то потеряет основную и тогда подавно платить нечего не будет. Работает на основной работе с 8 до 20 часов, один выходной, что делать в этой ситуации, как поступить можно ли избежать этих работ?

Читать ответы (3)
Будет работать Принудительные работы Приставы по алиментам Маленькая зарплата Официальная работа
Ответы на вопрос (3):

Можно избежать работ, если договориться с получателем алиментов и прекратить дело за примирением сторон. Пообещать вернуть в ближайшее время. Другого варианта я не вижу.

Спросить

Здравствуйте! Решение суда можно обжаловать. Родитель обязан содержать своих детей, долг никуда не денется. Удачи вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Марина! Вы пишите, что у мужа есть работа, тогда почему он не платит алименты? Необходимо проинформировать судебных приставов (хотя они должны были самостоятельно выяснить место работы должника) о месте работы Вашего мужа. Судебный пристав обязан направить по месту работы соответствующее постановление об удержании из заработной платы.

Денежный недостаток - это не отговорка для невыплаты алиментов, ребенку надо каждый день питаться.

Злостное уклонение от невыплаты алиментов, является уголовно-наказуемым деянием (ст.157 УК РФ). Одним из показателей злостности является невыплата присужденных судом алиментов более 4 месяцев.

Необходимо срочно начинать платить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)
Виктория
06.04.2016, 16:42

Алименты на первого ребенка будут насчитываться только с работы по совместительству при отпуске на уход за ребенком?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком и хочет пойти на работу на неполный рабочий день по совместительству, алименты на первого ребенка будут насчитываться только с работы по совместительству? На основной работе не будет копиться долг по алиментам никакой?
Читать ответы (12)
Анна
10.09.2021, 01:06

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2012, 19:48

Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.
Читать ответы (1)
Наталья
10.02.2016, 16:03

Вопросы алиментов при разводе - как рассчитывается долг и как будет влиять изменение работы и увольнение на выплаты?

Я нахожусь в разводе, двое малолетних детей, муж алименты не платит, на основной работе уже полгода находится в административном отпуске. В какой сумме при этом считается долг по алиментам? Как будет считаться долг по алиментам, если он уволится с работы и встанет на учет в службу занятости (говорит, что хочет так сделать, чтобы алименты не платить или платить минималку)? И если он устроится на работу в будущем, его работодатель будет перечислять только 33% от его зарплаты в счет алиментов или сумму накопившегося долга тоже перечислит?
Читать ответы (1)
Алена
29.05.2013, 12:31

Возможно ли выплачивать государству 10% от зарплаты при работе неофициально, после приговора к исправительным работам?

Моего мужа, мировой суд приговорил к 6 ти месяцам исправительных работ по месту работы и если он лишится работы, то гос-во предоставит ему свою! Он на своей работе, работает не официально, может ли он оставаясь на этой работе выплачивать государству 10% от зарплаты, как ему и присудили? Или обязательно нужно работать официально?
Читать ответы (2)
ВЕРА МАРКИНА
22.09.2016, 11:10

Как защитить свои финансы, если зарплата с основной работы снимается на погашение долга минуя исполнительный лист

Что делать? Снимают 50% зарплаты, с основного места работы, согласно исполнительного листа. Устороилась на вторую работу, зарплата приходит на сбербанк. В итоге заблакировали карту сбербанка и сняли полностью всю зарплату, исполнительного листа на второй работе нет. в итоге деньги ушли в счет погашения долга, минуя исполнительный лист на основном месте работы. Помогите.
Читать ответы (1)
Альбина
10.07.2014, 11:29

Как решить проблему с алиментами, если судебный пристав требует выплатить 7000 рублей и не признает справку о работе мужа?

У моего мужа накопилась задолженность по алиментам в связи с потерей работы. Сейчас он нашел официальную работу. Надеемся на то что алименты будут удерживаться с зарплаты. Но судебный пристав выпрашивает 7000 рублей. Говорит мне твоя справка о работе не нужна. Что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Михаил
06.02.2013, 07:08

Удерживание иска на работе - правда ли, что алименты должны быть приоритетом? И что, если есть договор на временную работу?

На работе пытались удерживать иск пренебрегая алиментами. Я ругался и говорил, что вперёд надо удержать алименты. Это так? А если помимо основной работы заключен договор на временную работу, вправе ли они удерживать иск из той зарплаты?
Читать ответы (1)
Светлана
07.01.2020, 01:45

Жительница Самарской области оставлена без зарплаты за работу на ЕГЭ - нарушены ли ее права?

Я живу в Самарской области. В мае-июне 2019 г. я была организатором в аудитории при проведении ЕГЭ в 11 классах города. За работу на экзаменах обещали компенсацию, которая, как мы поняли, должна быть приплюсована к основной зарплате. На деле оказалось, что в дни проведения экзамена с нас сняли зарплату на основном месте работы (при этом не забыли снять и часть стимулирующих выплат) и оплатили компенсацию по работе на ЕГЭ. При этом оказалось, что компенсация не покрыла вычетов из зарплаты. Права ли администрация школы сняв с меня зарплату в день работы на ЕГЭ (тем более, что работали там по приказу, а не по собственному желанию) ? Должны ли они кроме зарплаты снимать и часть стимулирующих выплат (т. к. стимулирующие выплаты начисляются по итогам предыдущего года работы)? Работа на экзаменах требует больших затрат времени, чем работа в школе в данный же день.
Читать ответы (1)