Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня сократили с работы, т.к. я нахожусь на больничном с 21.08. Кто должен сообщить об этом мне?

08.11.2016, 12:59
• г. Томск

Меня сократили с работы, т.к. я нахожусь на больнычном с 21.08. Кто должен сообщить об этом мне?

Читать ответы (3)
Меня сократили
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, вас должны были уведомить о сокращении не позднее чем за два месяца - нарушение этой процедуры может повлечь отмену приказа о сокращении и восстановлении вас на работе с оплатой этого периода.

Спросить

Вас вообще не могут сократить или уволить в период нахождения на больничном (ст. 81 ТК). О сокращении уведомляют за 2 месяца в письменной форме.

Спросить

Уволить работника, когда он находится на официальном больничном, организация не имеет права. Дата вашего увольнения будет равна дате выхода с больничного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Васильевна
27.05.2017, 08:11

Неработающему пенсионеру пригласили на работу - обязан ли он сообщить в ПФР и ОСП? Каковы последствия, если не сообщит?

Неработающий пенсионер с 2013 г. В этом году пригласили на работу в государственное учреждение, официально трудоустроят. Работа временная, чуть больше полугода. У пенсионера имеется испол. Лист в банк. Вопрос: Должен пенсионер сообщить в ПФР? Должен сообщить в ОСП? Если не сообщит, последствия?!
Читать ответы (5)
Денис
24.10.2008, 23:15

Уволен по сокращению после полугодичного больничного - посоветуйте, могу ли я подать на фирму в суд?

Меня уволили с работы по сокращению. Работаю в этой компании 2 года, до сокращения был на больничном пол года с переломом бедра, только вышел на работу, отработал две недели и меня сократили. Подскажите насколько это правомерно, должен ли был мой работодатель предупредить меня об этом и оплатить мне пособие. Хочу подать на фирму в суд, каковы мои шансы, есть ли смысл это делать?
Читать ответы (1)
Саша
24.11.2013, 19:10

Сроки и обязанности для сообщения о страховом случае в случае необеспеченности ОСАГО

Какие сроки установлены для того, чтобы сообщить о страховом случае? Кто это должен сделать? Я-пешеход, по ОСАГО, естественно, не застрахован, нахожусь уже 5 месяцев на больничном (ст.264, ч.1-тяжкий вред), и неизвестно сколько еще придется.
Читать ответы (2)
Сергей Михайлович
02.12.2015, 15:07

Как будет оплачиваться больничный после увольнения и регистрации на бирже труда

Сократили на работе 02.08.2015 г. Сразу зарегистрировался на бирже труда. С 18.11. по 11.12.2015 г. нахожусь на больничном. Как мне оплатят больничный.
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2016, 14:50

Выплаты и ответственность при производственной травме - что положено и кто должен оплачивать?

Я получила производственную травму на работе. Напал клиент. ИТОГ сотрясение голов. Мозга. Сейчас на больничном нахожусь. Какие выплаты мне положены? И кто должен оплачивать?
Читать ответы (1)
Наталья
17.08.2020, 13:23

Сотрудница банка на декретной ставке остается без работы после закрытия офиса

Закрывается офис банка в ближайшее время, работаю на декретной ставке по срочном договору, основной сотрудник ещё год не будет выходить. Знаю, что по закону меня с декретной ставкой должны куда то перевести. Соглашение сторон не подписывала и не планирую, уведомлений о сокращении не было. Нахожусь в отпуске, мне ничего не сообщается, скорее всего уже не выйду на работу до закрытия офиса, т к планируется госпитализация, т е буду на больничном. Вопрос: Куда в данной ситуации я должна буду выйти на работу? И кто должен перевести меня на др место работы и сообщить мне о новом месте работы и каким образом?
Читать ответы (1)
Ирина
22.04.2019, 15:18

Может ли работник быть уволен по статье во время больничного и как должны уведомлять о расследовании в его отношении?

Я сотрудник организации нахожусь на больничном. В отношении меня открыто служебное расследование. Об этом меня не уведомили? Могут ли меня уволить по статье пока я на больничном? И как мне должны были сообщить о факте расследования.
Читать ответы (3)
Лидия Генриховна
26.06.2015, 19:47

Оплата бесплатной дороги при вызове на работу после сокращения - кто должен оплатить?

С 1 апреля меня на работе сократили, и я съездила в отпуск, а уже 7 мая меня опять позвали на работу. А так как у меня в этом году должна была быть бесплатная дорога, то я хотела бы узнать, кто должен оплатить мне дорогу?
Читать ответы (1)