Зоя г.Воронеж мне нужна справка с первого место работы в пенсион. Фонд это 1986 год в г.Вологда этой организации давно нет.

Так как я ухожу в декрет, мне нужна справка с предыдущего места работы чтобы за два года посчитали декретные, но они там говорят что я ее брала. Что мн е делать и могу ли я ее взять повторно? По каким причинам они ее могут не выдать?

Скажите пожалуйста: мне нужна справка в пенсионный фонд, для оформления пенсии. Обратившись на то место работы, по поводу заработной платы, для будущего начисления пенсии. В отделе кадров мне ответили что справка будет готова в течении месяца, так как я работала там очень давно с 1986 по 1994. Ответьте пожалуйста на сколько это правомерно.

Мне нужны справки в Пенсионный фонд, а организации ликвидированы и документацию в архив не сдали. Как я могу доказать, что работала в этих организациях, чтобы Пенсионный фонд засчитал эти годы в стаж?

В пенсионном фонде для подтверждения стажа (1 год и 3 месяца) требуют справку о работе в частном предприятии в период с 1993 по 1994 г с угловым штампом. Во первых и предприятия давно нет, и углового штампа похоже не было. Сохранилась только печать, есть и бывший директор предприятия. Подскажите пожалуйста, как быть, не хочу терять часть стажа. Заранее спасибо!

Справку в ПФ не приняли, потому, что в строке Основания выдачи справки указано: лицевые счета, платёжные ведомости. Объяснили что надо либо лицевые счета, либо платёжные ведомости. Справку 8 месяцев ждал из Молдавии, планировал выйти на пенсию в ноябре 2011 г.

Нужно пи подтверждать стаж дополнительно справками из архива если в трудовой есть все записи о работе с 1981 года для пенсионных выплат.

Куда нам обращаться? Для оформления пенсии нужна справка с места работы, где проработала более 5 лет. В прошлом я-воспитатель детского сада, проработала там 17 лет. Но 10 лет назад сад закрылся и я не могу разыскать архив. Это единственное место, где я так долго проработала. Существует ли какой-то архив детских садов? Подскажите как быть?

Недавно вышла на пенсию по старости.В архиве сохранились только сведения о заработной плате с 09.1983г.(начало работы) по 12.1991г. (В 2000-2001 г. я не работала). Поэтому для расчета размера пенсии пришлось взять 60 месяцев из этого периода. На него у меня пришлось 2 декретных отпуска. 1 ребенок родился 24.10.1984г. ,а 2-й - 10.07.1986г. Между этими отпусками я ненадолго выходила на работу. 24.04.1986г, когда закончились 1,5 года отпуска по уходу за первым ребенком, я вышла на работу, а в середине мая этого же года опять ушла в декретный отпуск со вторым ребенком. В пенсионном фонде при расчете пенсии зачли из 1986 года 5 месяцев( с 1 мая по 30 сентября), посчитав при этом за эти 5 месяцев зарплату равную 0, хотя в справке о зарплате в апреле и мае зарплата хоть и маленькая, но была,а в августе были декретные.В 1986 году работала я в общей сложности наверное даже меньше месяца (неполный апрель и неполный май), а остальное время находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком и в декретном отпуске со 2-м. Вопрос такой: обязательно ли было нужно при расчете размера пенсии учитывать этот неполный месяц работы,( май, после которого я ушла в декрет, да еще и с 0 зарплатой) и отпуск по беременности и родам(при этом пособие по беременности и родам, которое выплатили в августе не зачли). Зачем нужно было брать именно эти 5 месяцев 1986 года. Нельзя ли было их выбросить, а взять зарплату за другие месяцы, к примеру за 1983 год, которые при расчете пенсии они не учитывали ( для расчета пенсии в пенсионом фонде взяли зарплату начиная с 1984 года)?