Я как и многие мамы потеряла двойное пособие на деток (как проживающие в зоне ЧАЭС), с чем категорически не согласна.
Я вместе с детьми постоянно проживаю в Брянской области с апреля 2015 г. Находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет. Получала двойное пособие по уходу за первым ребенком. В мае 2016 г. я родила второго ребенка. По незнанию сама и работодатель не разъяснил мне и я совершила ошибку и оформила больничный по БиР, выйдя при этом из отпуска по уходу за ребенком. Получила пособие по БиР. При обращении в Соцзащиту мне разъяснили, что если я не оформлю документы на пособие для детей до 1 июля, то останусь без пособия. Там же мне сказали, что я могу выйти из отпуска по БиР с момента Рождения ребенка и уйти в отпуск по уходу за детьми и тогда не потеряю оба пособия в двойном размере, т.е. буду получать 100% от оклада по достижении первого ребенка 3-х лет и потом 80% от оклада на второго ребенка до 3-х лет. Я написала все необходимые заявления, мне пересчитали отпуска, я осталась должна организации вернуть часть пособия, которое получила и по заявлению эту задолженность будут списывать с пособия на детей. Вроде все правильно! Жду пособий! Но приходит отказ из ФСС в выплате пособия. Где причина как и всем, что ежедневное пособие по БиР выше ежедневного пособия по уходу за ребенком и я не могу выйти из отпуска по БиР раньше.
Но, почему то не учитывается тот факт, что я теряю пособие и на первого ребенка, если не выйду до 1 июля. И если еще к тому же я выйду раньше, то в сумме на двоих детей явно пособие будет выше, чем пособие по БИР. То есть реальные пособи на деток в месяц буду получать в районе 30 тыс. (мой оклад), а не 10500 р. как сейчас получаю. Значит правомерно то,что я хочу выйти раньше из отпуска по БиР с рождением второго ребенка и уйти по уходу за детьми, так как пособия на детей выше моего пособия по БиР.
Неужели я и правда не могу сама выбрать какой отпуск для меня выгоднее по БИР или по уходу согласно части 3 ст.11.1 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ? Ведь выгода явно очевидна для матери-или я получала бы 100% от оклада до 3 лет первой дочки и потом 80% на сына до 3-хлет, или сейчас я получаю только лишь на второго ребенка 40% и все.
Помогите пжлст мне разобраться)) ситуация: работаю в организации с 2009 года. В мае 2012 ушла по БиР, а потом и в отпуск до 3 лет до июля 2015. Возникла ситуация при которой нужно выйти на работу сейчас, но в 2015 году опять уйду по БиР и в отпуск по уходу.
Можно ли мне будет заменить 2014 год - где я проработаю всего 4 месяца на, допустим 2010, для расчета выплат по БиР? ведь в 2014 году я находилась в отпуске по уходу.
И заменить я могу все года, которые находилась в отпуске по уходу за первым ребенком даже если это был 1 день за весь год? и сразу вопрос про выплаты по уходу. Рожаю в 2015 г. Я также могу написать заявление о том, чтобы при расчете этого пособия учитывались 2 года до первого отпуска по уходу?
Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?
30.01.2014 я родила первого ребенка. С 21.04.2014 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю ежемесячное пособие. На период в ноября 2014 по март 2015 я вынуждена прервать отпуск по уходу и выйти в отпуск по БиР. По окончанию отпуска по БиР я напишу заявление по возобновление выплаты пособия по уходу на первого ребенка. Вопрос такой: для расчета ежемесячного пособия будут брать два года от даты первого заявления написанного в 2014 году или от даты второго заявления о возобновлении пособия написанного уже в 2015 г.?
4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?
21 марта 2012 года родила второго ребенка (в отпуск по БиР ушла 24.01.2012). Зарплата до отпуска по БиР составляла 15500 руб. Исходя из этой зарплаты получила декретные в размере 70 тыс. руб. и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас беременна третьим ребенком. В отпуск по БиР уйду примерно 15 апреля 2014 года (не успев выйти из отпуска по уходу за вторым ребенком). Положены ли мне декретные, ежемесячные пособия по уходу за третьим ребенком? Если да, то в том же размере, что и получила за второго ребенка? Надо ли мне между отпусками выйти на работу с целью получить большую сумму? Помогите, пожалуйста, разобраться! Заранее благодарна!
Я проживаю в чернобыльской зоне. Находилась в отпуске по беременности и родам с 25.04.2016 по 11.09.2016 года.23 июня родила второго ребёнка,29 июня написала заявление на работе по прерыванию отпуска по БиР и оформила отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтобы успеть до вступления в силу фз 388 от 29.12.2015 и получать пособие в двойном размере. С 30.06 на работе издали соответствующий приказ. До сентября пособие начисляли в двойном размере, но потом велели приехать переоформить заявление на пособие с 12 сентября (т.е. после окончания декретного больничного), сказали, что в фсс отказали мне в двойной выплате. Подскажите, можно ли как-то оспорить отказ? И куда обращаться? Знаю, что судебной практики по таким вопросам еще нет. Живу здесь с рождения, стаж работы 13 лет. Заранее благодарю за ответ.
Я мама 4 детей. До отпуска по берём.и родам с 4-ым ребенком находилась в отпуске по уходу за 3 ребенком и получала пособия в двойном размере (т.к.проживаю в чернобольской зоне).08.08.16 г.отпуск по берем. И родам. Заканчивается. Хочу написать заявление вновь по уходу за 3-им ребенком. Скажите! Буду ли я получать также пособия в двойном размере на 3-его. в заявлении я писала прервать отпуск до 1.5 лет. но также до ухода в отпуск по берем. Я писала заявление о продлении отпуска по уходу за 3-им до 3 лет. надеюсь на вашу помощь.
Моя ситуация такая: с сентября 2011 г. официально работала до мая 2013 г. В мае 2013 г. я вышла в отпуск по БиР, в данный момент (на июль 2016 г. ) находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). 22 июля 2016 г., в связи с наступлением 30-ой недели моей второй беременности получила больничный. Вопрос в следующем: как правильно указать года для расчета выплат и ежемесячных пособий на второго малыша (чтобы не получить в итоге "минимум"). В моем случае в заявлении лучше и правильнее указать "замену 2014 г. и 2015 г. на 2012 г. и 2013 г." или "замену 2015 г. и 2016 г. на на 2012 г. и 2013 г."? Или указать вместо 2013 г (когда ушла в первый декрет) 2011 г.? А 2016 год? Я совсем запуталась. Очень надеюсь, что Вы мне поможете. Заранее спасибо.
Я нахожусь в отпуске до трех лет по уходу за вторым ребенком. Я с ребенком прописана в зоне отселения. До полутора лет мне выплачивали пособия соц. страх в двойном размере. В декрет я ушла в апреле 2016 года. Изначально я писала заявление на отпуск до трех с выплатой в двойном размере. В моей организации организации была реорганизация и меня перевели в другую организацию и был создан новый приказ о предоставлении отпуска. Сейчас когда я подала документы в соц защиту на выплаты детских пособий после 1,5 лет мне отказали. Правомерно ли это., аргументируя тем что по новому приказу о предоставлении мне отпуска от 25 мая 2017 года ничего не положено.
Помогите, пожалуйста разобраться в декретных выплатах. Работаю в компании с 2013 года, 1 января 2017 года ушла в отпуск по БиР, родила в феврале 2017 года, в августе 2017 попросили выйти на работу на неполный день, работала по 2 часа в день и получала пособие до 1,5 лет. Проработала половину 2017 мюи весь 2018 год, в 2019 снова ухожу в отпуск по БиР и потом до 1,5 лет. Какие года будут браться для расчета больничного и отпуска до 1,5 лет? Могу ли я выбрать 2015 и 2016 года?
Спасибо!
