Необходимость указания места работы в трудовом договоре - выбор между юридическим адресом ООО и конкретным местом работы
В трудовом договоре необходимо указать место работы.
Можно ли указать юридический адрес ООО или необходимо указывать конкретно куда необходимо прибыть работнику в связи с его работой или как вариант указать прост место работы: город Москва ООО "Рыболов" так как ООО обслуживает здания по всей Москве.
Уважаемый Николай Вам как юрлицу не мешало бы в штате иметь ЮРИСТА!!! И он бы ВЫам все разъяснил. Вы можете конечно указать и просто г Москва но это сулит определенные проблемы при определенном стечении обстоятельств
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьНиколай, зависит от характера работы самого работника (а не ООО), от того, есть ли у него рабочее место, где оно и т.д. Например, ООО может обслуживать здания хоть по всей России, а работник быть бухгалтером и сидеть в офисе по конкретному адресу.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Уточнение места подачи жалобы и заявления при трудовом споре
Какой адрес указывать в трудовом договоре в гарфе Место работы работника?
Как указать адрес регистрации при получении справки об отсутствии судимости на сайте госуслуг?
Как можно понимать или трактовать фразу фактического нахождения, если в трудовом договоре и в доп.
Какой адрес места работы сотрудника необходимо указать в трудовом договоре: юридический или фактический.

Где подавать исковое заявление - в Арбитражный суд города Москвы или Московской области?
Необходимость указания конкретного места работы в трудовом договоре
