Как узнать, высвечивается ли судимость при заполнении анкет на официальную работу?

При проверке ваших данных не составляет труда узнать о вашей судимости. Думаю, что службы безопасности этим и занимаются, у них есть доступ к базе данных.

Здравствуйте Оксана. Ваша судимость высвечивается когда вы устраиваетесь в Гос. учреждения, если вы устраиваетесь в коммерческие организации если у них есть служба безопасности то, они направляют официальный запрос и исходя из этого они решают вас нанимать или нет. В какие вы организации вы обращались?

Оксана, судимость всю Вашу жизнь хранится в ИЦ МВД. Некоторые службы безопасности получают к ней доступ. Видимо поэтому Вам и отказывают в приеме на работу. Но Вы можете потребовать у потенциального работодателя мотивированный письменный отказ в приеме на работу, для чего следует написать заявление. Работодатель в течение 5 дней должен предоставить отказ в указанном мною виде.

Оксана, добрый день! Скорее всего отказ в приеме на работу связан с имевшейся у Вас ранее судимостью.

Между тем, отказ в приеме на работу по этому основанию следует признать незаконным, если указанное ограничение прямо не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ Вы вправе запросить у работодателя письменный мотивированный отказ в приеме на работу, который можете впоследствии обжаловать.

Однако согласно разъяснениям, содержавшимся в абзаце 2 пункта 10

Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.

В связи этим обжаловать действие работодателя целесообразно лишь в том случае, если у Вас будет возможность доказать причину отказа в приеме на работу именно по основанию ранее имевшейся судимости.