Я отработала 30 лет на производстве. Осталось работать до пенсии 8 месяцев. Могут ли меня уволить по сокращению штатов.

• г. Санкт-Петербург

Я отработала 30 лет на производстве. Осталось работать до пенсии 8 месяцев. Могут ли меня уволить по сокращению штатов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга Павловна
29.08.2014, 18:57

Сокращение персонала в арендном предприятии в Симферополе - возможен увольнение за 6 месяцев до пенсии?

Планируется сокращение. Могут ли меня уволить за 6 месяцев до пенсии, по сокращению штатов. Арендное предприятие. Крым Симферополь.
Читать ответы (1)
Колпаков Сергей Валентинович
20.04.2018, 20:58

Имеет ли право работодатель уволить работника по сокращению штатов, если этому работнику осталось пять месяцев до пенсии '

Имеет ли право работодатель уволить работника по сокращению штатов, если этому работнику осталось пять месяцев до пенсии '
Читать ответы (1)
Ирина
08.03.2015, 17:54

Можно ли уволить сотрудника УФСИН по сокращению штатов, учитывая его скорую пенсию и положительные характеристики на службе 9 лет?

Можно ли уволить сотрудника УФСИН по сокращению численности штатов если ему осталось 7 месяцев до минимальной пенсии. Служба за 9 лет характеризуется положительно.
Читать ответы (1)
Александр
17.12.2009, 01:12

Можно ли уволить работника по сокращению штатов, если ему для получения льготной пенсии осталось отработать шесть месяцев?

Можно ли уволить работника по сокращению штатов, если ему для получения льготной пенсии осталось отработать шесть месяцев?
Читать ответы (1)
Любовь
26.02.2005, 12:14

Уволят ли меня по сокращению штатов за 2 года до льготной пенсии в сфере образования со стажем 18 лет?

Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если до льготной пенсии (работник образования со стажем 18 лет) мне осталось всего 2 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
24.10.2003, 07:14

Могут ли меня уволить по сокращению, или должны отправить раньше на пенсию и на каких условиях?

У нас на работе идет сокращение. Мне осталось работать один год до пенсии. Могут ли меня уволить по сокращению, или должны отправить раньше на пенсию и на каких условиях? С уважением, Любовь Ивановна.
Читать ответы (1)