Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия ухода в декрет для отца ребенка - гражданский брак, выплаты супруги, ожидание ребенка и документы для отдела персонала

09.11.2016, 22:17
• г. Москва

Уточните, пожалуйста, могу ли я будучи отцом ребёнка уйти в декрет, если:

1. Гражданский брак

2. Супруга получала выплаты (больничный ск то дней)

3. Ребёнка ожидаем через 2 недели.

4. Какие документы необходимо предоставить в отдел пересола и как (заранее или после рождения)

5. Могут ли отказать (компания крупная, полностью белая, но с руководителем напряги)

Спасибо.

Читать ответы (2)
Декрет гражданском браке
Уточните пожалуйста
Выплата больничных
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Уйти в декрет (отпуск по беременности и родам) Вы не моете никогда и ни в каком случае. Это может сделать только женщина.

Спросить

Добрый вечер! Трудовым Кодексом предусмотрена возможность оформить отпуск по уходу за ребенком отцу после рождения ребенка.

Ст. 256 Трудового Кодекса

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

1. Гражданский брак не влияет, если Вы в свидетельстве о рождении будете отцом.

2. Она должна выйти на работу и взять справку с работы, что не получает пособие по уходу. Вдвоем сидеть в отпуске нельзя.

3. Нужно дождаться рождения.

4. После рождения - свидетельство о рождении, справку с работы супруги о неполучении пособия, написать заявление на отпуск.

5. Не могут отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги