Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошел больничный, но оплата отсутствует - что делать?

10.11.2016, 05:51
• г. Челябинск

На больничном пробыл с 29.09 по 27.10, после чего в этом месяце отработал три смены. Сегодня получил расчетный лист в котором оплата только за три отработанных смены, сказали что больничный не рассчитан и оплатят потом, может быть через месяц, могу ли я что то с этим сделать?

Читать ответы (2)
Расчетные листы
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в инспекцию труда, работодатель обязан сделан расчет по больничному в установленные сроки и сдать в отдел соцстраха.

Спросить

Здравствуйте, Александр

На расчет больничного работодателю дается 10 дней. Мог не успеть в зарплату Вам все рассчитать.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вика
27.12.2020, 19:54

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря. Заранее меня никто об этом не уведомлял, перенесли смену и все. Моя премия зависит от количества отработанных смен. Получается, что эта смена войдет в больничный лист, и премия будет меньше. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Вячеслав
11.06.2020, 19:26

Оплата переработки в условиях продленной вахты на Крайнем Севере - права работников и молчание руководства

Работаю вахтой в условиях Крайнего Севера, график работы месяц на месяц, заехал на вахту в начале марта. В связи с ситуацией с короновирусом вахту продлили. Сейчас по факту отработал уже более трех месяцев и смена ожидается в лучшем случае еще через неделю. Вопрос такой: положена ли нам оплата переработки? Ведь отработаем мы более трех месяцев. Руководство молчит. И еще, обычно в отпуск мы идем после месяца меж вахты (т.е. отработали месяц, потом месяц выходных, затем можно выходить в отпуск), сейчас нам сказали, что т.к. мы отработали три месяца, то и меж вахта у нас три месяца и только потом отпуск. Меж вахта у нас не оплачивается.
Читать ответы (1)
Павел
15.08.2018, 11:28

Неправильное начисление смен - почему сотруднику приписали лишнюю неотработанную смену и возможность перерасчета

По плану в июле месяце должно было быть отработано 15 смен. Вышел на больничный в 15 смену (30.07.)Пробыл на нем 30.07 и 31.07.В августе получил расчётку, где написано, что план 16 смен и я отработал 14.Вот почему мне приписали лишнюю не отработанную смену? И буду ли я прав, если приду в расчетный отдел с просьбой сделать мне перерасчёт.
Читать ответы (1)
Андрей
22.05.2017, 11:17

Задержка выплаты зарплаты и пособия при сдаче больничного - правомерное поведение организации?

Я от работал в апреле 5 рабочих смен и заболел. С 9 по 26 апреля я сдал больничный (не закрытый) в бухгалтерию для оплаты пособия. В настоящее время я продолжат находить на больничном. До настоящего времени я не получил заработную плату за отработанные смены и выплаты по больничному листу. Правомерно ли поступает организация затягивая выплату зарплаты в связи со сданным мной больничным листом.
Читать ответы (1)
Вардан Геворгович
23.04.2015, 14:21

Как получить оплату отработанных часов по трудовому договору, находясь на больничном по уходу за ребенком?

Я фактически отработал 1 смену по собственной инициативе, находясь на больничном листе по уходу за ребенком. Могу ли я претендовать на оплату отработанных часов согласно тарифам в трудовом договоре, а не по больничному листу? Мое заявление работодатель отклонил и согласен платить по больничному листу. Но ведь я сам не болел и, найдя ребенку сиделку, вышел на работу, не воспользововавшись моим правом на больничный. Когда я предоставил больничный лист за другой день, оказалось что я не имел право выходить на работу, находясь на больничном. Так ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
25.10.2006, 14:36

Принес для оплаты, а мне сказали, что оплатят только из расчета 5000 руб. в месяц (белая зарплата).

У меня оклад по черной зарплате 32000 руб. Я был на больничном листе 4 месяца (онкологическая операция). Принес для оплаты, а мне сказали, что оплатят только из расчета 5000 руб. в месяц (белая зарплата). Можно ли в этом случае высудить эти деньги.
Читать ответы (1)
Ринат
02.08.2019, 09:43

Проблемы с оплатой больничного - почему мне выплатили только МРОТ, а не за ранее отработанное время?

Работал в компании 3 месяца, месяц отдохнул дома и поехал на вторую вахту. Отработав месяц сломал руку на производстве и был на больничном почти 3 месяца. Больничный лист когда закрыли, взял оплачиваемый отпуск 14 дней, отпуск можно брать через пол года с момента устройства. Но больничный лист оплатили только из расчета МРОТ, так как не предоставил справки о доходах за 2 года, за ранее отработанное время, Ранее я работал не официально. А разве не должны были ввести в расчет время которое я отработал именно в этой компании? (В месяц я получал 65-75 тыс. руб)
Читать ответы (1)
Алексей
29.01.2013, 07:16

Сотрудницу, прошедшую испытательный срок, не выплатили больничные - правомерны действия администрации магазина?

Моя сестра устроилась на работу с 25 июля 2012 г в магазин уборщицей. В декабре 2012 г она попала в больницу, где ей была сделана сложная операция. На больничном листе она пробыла с 03 декабря 2012 г по 18 января 2013 г. После выписки врачи порекомендовали ей сменить работу на более легкую сроком на три месяца. В магазине, где работала сестра, легкой работы не нашлось и ей сказали, что надо уволиться. Сестра написала заявление об уходе, но в трудовой книжке ей написали, что она якобы работала не с 25 июля 2012 г, а с 01 ноября 2012 г и больничный лист ей не оплатят. Объяснили ей это тем, что при приеме на работу ее брали с испытательным сроком на три месяца и этот период с 25 июля по 01 ноября считается, как испытательный срок и в трудовой стаж не входит. Больничные листы они оплачивают только тем сотрудникам, которые отработали три месяца после прохождения испытательного срока. А так как моя сестра этот срок не отработала, следовательно больничный лист в ее случае оплате не подлежит. Правомерны ли действия администрации магазина? Огромное спасибо всем, кто ответит.
Читать ответы (2)