Выслуга лет в системе здравоохранения - право на пенсию и нормативно-правовые акты
Балахонцева работала в системе здравоохранения после окончания мединститута: 20 лет терапевтом, затем, выполняя эту работу, была заведующей отделения и возглавляла МСЭ 10 лет. Имеет ли право она на пенсию как работник лечебных учреждений? Как исчисляется выслуга лет этих работников, какими нормативно-правовыми актами регулируется?
Имеет ли право она на пенсию как работник лечебных учреждений? Как исчисляется выслуга лет этих работников, какими нормативно-правовыми актами регулируется?
Смотрите пенсионное законодательство. Задачи не решаем.
СпроситьВ соответствии с законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ некоторым категориям лиц предоставляется право на досрочное назначение пенсии, в том числе предусмотрена льготная пенсия медработникам. Однако для этого необходимо наличие соответствующего стажа работы в учреждениях здравоохранения:
в селах и городских поселках – не менее 25 лет;
в городах, селах и городских поселках либо только в городах – не менее 30 лет.
При этом не имеет абсолютно никакого значения, какого возраста достиг человек на момент возникновения у него права на льготную пенсию. Для того, чтобы была назначена досрочная пенсия медикам, необходимо, чтобы за периоды рабочей деятельности и иные периоды, которые засчитываются в стаж, уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Условия включения работы в стаж для досрочного назначения пенсии
Правительством РФ разработан специальный список должностей и медучреждений, работа в которых включается в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии. Список должностей медиков установлен Постановлением № 781. Таким образом, льготная пенсия медработникам в 2016 году может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые указаны в списке.
Стоит заметить, что работники частных медицинских организаций обладают правом на досрочную пенсию наравне с работниками государственных и муниципальных учреждений.
В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения:
1. Льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным 1 году и 3 месяцам.
2. Один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников:
оперирующих врачей, работавших в отделениях хирургического профиля;
анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации;
патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений;
судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы.
3. В случае работы указанных лиц в селах или городских поселках один год работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев.
Периоды, засчитываемые в стаж
В стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:
периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
периоды отпусков по беременности и родам.
Часто возникают споры при назначении пенсии медицинским работникам, проходившим курсы повышения квалификации. Верное решение данного вопроса следует из установленной законом обязанности медицинских работников повышать свою квалификацию. В связи с этим такие периоды должны включаться в стаж, на основании которого назначается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Не засчитывается в стаж работы отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.
Спросить