Могу ли я выйти на работу на 0.9 ставки с сохранением пособия по уходу за детьми двойняшками до исполнения 1.5 лет?

Вопрос - Могу ли я выйти на работу на полставки во время декретного отпуска с сохранением детского пособия?

Я,сижу в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Могу я выйти на работу, (до исполнения 1.5)на пол ставки, с сохранением детского пособия.?

Читать ответы (1)

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Читать ответы (3)

Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день 0,95 ставки с сохранением пособия. Работаю учителем-дефектологом в специализированном доме ребенка. На ставку 20 часов в неделю.

Читать ответы (1)

Возможно ли выйти на работу на 0.75 ставки в детской реанимации с сохранением детского ежемесячного пособия и какое

Скажите пожалуйста. Я работаю в детской реанимации, на данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. хочу выйти на работу на 0.75 ставки с сохранением детского ежемесячного пособия, могу ли я выйти на работу на 0.75 с сохранением пособия и сколько должно быть смен на 0.75 ставки в реанимационном отделение?

Читать ответы (1)

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу на 0,9 ставки с сохранением пособия?

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу на 0,9 ставки с сохранением пособия?

Читать ответы (2)

Выход на работу на 0.75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет - будет ли полная выплата пособия?

В сентябре 2017 года хочу выйти на работу на 0.75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Пособия мне будут выплачиваться 100% или нет?

Читать ответы (1)

Как выйти на полную ставку с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет при работе учителем?

До декрета работала учителем, ставка по профессии 18 часов. Могу ли я выйти на полную ставку с сохранением пособия, если на момент выхода ребенку будет 1 г. 2 мес. Если нет, то максимально насколько я смогу выйти, чтоб сохранилось пособие по уходу за ребенком до полутора лет?! Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на полставки в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Хочу выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением пособия! Может ли мой работадатель мне отказать?

Читать ответы (2)

Как правильно определить неполный рабочий день при сохранении выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

До родов я работала на пол ставки. Сейчас я хочу выйти на неполный рабочий день с сохранением выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой неполный рабочий день будет считаться от 0,5 ставки или от 1 ставки? Или получится так, что фактически я возвращаюсь на работу на 0,5 ставки и не могу получать пособие?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59