Имеют ли право не оплатить больничный, если во время больничного выходила на работу.

• г. Санкт-Петербург

Имеют ли право не оплатить больничный, если во время больничного выходила на работу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Если вы во время больничного выходили на работу, то Вам должны оплатить работу. Либо не требуйте оплаты за работу, но получайте выплаты по больничному. Это, как минимум, нарушение больничного режима.

Спросить

Наталья, листок нетрудоспособности, он же больничный, выдается в случае, когда человек временно не в состоянии выполнять свои рабочие обязанности. Поэтому, когда во время больничного сотрудник выходит на работу, это вызывает противоречия в учете рабочего времени и оплате отработанных дней. Привлечение к работе во время больничного незаконно.

Сотрудник, который вышел на работу, невзирая на наличие открытого больничного листа, нарушает режим, и если этот факт будет зафиксирован, оплате эти дни подлежать не будут.

Спросить

Имеют ли право не оплатить больничный, если во время больничного выходила на работу. А зчем спрашивается выходили на работу Выход на работу во время болничного является нарушением режима нахождения на больничном Поэтому есть основания для неоплаты больничного.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Николай
22.04.2015, 18:36

Неоднозначность учета больничного - отказ в оплате 2-х дней работы при наличии больничного листа

Я открыл больничный лист с 19.02.2015 по 06.03.2015 но в это время выходил на работу 2 раза. Когда вышел на работу принимать больничные отказались, сославшись что я работал. Предлагают оплатить или больничный лист или эти 2 дня работы.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.11.2015, 20:18

Влияет ли право начальника на вызов работника на работу во время больничного, и что делать, если больничный закрыт

Вопрос такой имеет ли право вызывать начальник во время больничного на работу и как быть, если закрыли больничный, но нужно посещать физиотерапию?
Читать ответы (2)
Наташа
12.09.2001, 16:34

Увольнение с работы в закрытом акционерном обществе во время длительного больничного - правовые аспекты и оплата компенсации

Имеют ли право уволить человека с работы (закрытое акционерное общество) во время длительного больничнова. Если да, то через какой промежуток времени, какую часть больничнова обязаны оплатить?
Читать ответы (1)
Элла
08.10.2017, 21:25

Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения, если работник не устроился на новую работу?

После увольнения 08.09. работник ушел на больничный с 14.09. по 06.10. (дневной стационар) теперь уже бывший работодатель обязан оплатить больничный если работник не устроился на новую работу. Далее 07.10. (круглосуточный стационар) опять заболевает, работодатель обязан оплатить этот больничный или он имеет право отказать в оплате этого больничного, но работник по прежнему не устроился на новое место работы?
Читать ответы (2)
Ирина
05.11.2015, 10:45

Могут ли уволить с работы после получения пяти подряд больничных листов?

Могут ли уволить с работы за больничные листы? Здравствуйте у меня пять подряд больничных листов имеют ли право уволить с работы после выписки с больничного?
Читать ответы (2)
Елена
04.11.2018, 18:43

Оформление акта о нарушении несмотря на наличие больничного - рассмотрим ситуацию

В день выдачи больничного ко мне с работы приехали прокунсультироваться (как они сказали по работе) но я в это время выходила в аптеку. Так нелепо. Могут ли мне мне оформить акт о нарушении, ведь больничный на руках.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)