Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Планирование оплачиваемого отпуска - сроки предоставления и возможность его сокращения

10.11.2016, 14:14
• г. Апатиты

День добрый. Через какое время после устройства на работу работодатель может предоставить оплачиваемой отпуск? Через какое время он обязан его предоставить? Может ли не предоставить полный отпуск?

Читать ответы (3)
Предоставить оплачиваемый отпуск
Устройство на работу
Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (3):

Право на ежегодный отпуск возникает у работника после 6 месяцев работы. Работодатель имеет право предоставить отпуск ранее 6 месяцев, но не обязан.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У работника появляется право на отпуск после работы не менее шести месяцев, но с согласия работодателя отпуск может быть предоставлен и ранее авансом.

Желаю удачи и всех благ.

Спросить

Может представить через день после устройства на работу по согласованию с работником. Должны представить хотя бы в последний день года работы на предприятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России