Высвобождение главного бухгалтера в администрации г. Дербента при формировании новой централизованной бухгалтерии

• г. Махачкала

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента. Учредитель администрация г.Дербента. Учредитель создал новую централизованную бухгалтерию. Взял туда бухгалтеров со стороны, а меня сократили, не предложив работу в этой централизованной бухгалтерии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В суд обращайтесь, приказ возможно оспорить-392 ТК, но право на увольнение при смене собственника, у работодателя было, увы

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

Спросить
Инна
10.11.2016, 13:45

Сократили главного бухгалтера в МКУ УЗиИО администрации г. Дербента при создании централизованной бухгалтерии

Я работаю в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента главным бухгалтером. Работодатель (Админисрация городского округа "город Дербент" создала одну централизованную бухгалтерию, а мою должность и меня сократила. Имели ли право со мной так поступать? Вакантная должность мне предложена не была в централизованной бухгалтерии. Они мне дали уведомление, что в МКУ УЗиИО вакантнах мест нет.
Читать ответы (2)
Инна
10.11.2016, 17:05

Главный бухгалтер в МКУ УЗиИО была сокращена после создания новой централизованной бухгалтерии

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г. Дербента. Учредитель администрация г. Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента. Учредитель администрация г.Дербента. Учредитель создал новую централизованную бухгалтерию. Взял туда бухгалтеров со стороны, а меня сократили, не предложив работу в этой централизованной бухгалтерии. Т.е.смена собственника не происходила. Так же учреждение МКУ УЗиИО продолжает функционировать в прежнем режиме. Бухгалтерский учет никто не отменял в УЗиИО. Просто взяли сократили и мою работу хотят передать другому бухгалтеру дополнительно, которого взяли со стороны.
Читать ответы (1)
Инна
18.10.2016, 17:15

Сокращение главного бухгалтера - легальность и последствия децентрализации

Я работаю главным бухгалтером в МКУ администрации города. Учредитель (администрация) создала централизованную бухгалтерию, а меня сократили. В централизованную бухгалтерию взяли других людей. Имели право так со мной поступить, оставить без работы?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2016, 15:09

Учредитель администрация г. Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента.

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г. Дербента. Учредитель администрация г. Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента. Учредитель администрация г.Дербента. Учредитель создал новую централизованную бухгалтерию. Взял туда бухгалтеров со стороны, а меня сократили, не предложив работу в этой централизованной бухгалтерии. Смены собственника никакого не было. Собственник тот же.Само учреждение МКУ УЗиИО так же продолжает работать. Просто мою работу хотят передать другому бухгалтеру в дополнительную нагрузку, которого взяли на работу в централизованную бухгалтерию со стороны.
Читать ответы (0)
Ольга
12.09.2018, 11:05

Ставка главного бухгалтера МГУ.

Администрация сельского поселения является учредителем МКУ, где есть вакансия главного бухгалтера. Как правильно оформить эту ставку по 0,5 на двух бухгалтеров сельского поселения?
Читать ответы (0)
Инесса
10.12.2012, 13:37

Срок и порядок при увольнении уведомления работника о задолженности денежных средств.

Сокращена в августе 2012г. В ноябре 2012 г. получила претензию об имеющейся задолженности за использование денежных средств на льготный проезд, которая составлена, зарегистрирована и направлена в мой адрес почтой в день предлагаемого погашения задолженности.Сведения о начислениях и удержаниях по заработной плате и иных начислениях и удержаниях с момента увольнения не предоставлены.Централизованная бухгалтерия в другом городе, порядок внесения денежных средств не указан. Определены ли законодательством сроки уведомления работников о задолженности в случае увольнения?
Читать ответы (0)
Татьяна
17.09.2015, 19:54

Обязали уборщицу увеличить рабочее время без оплаты - правомерно ли это?

Я работаю уборщицей в бухгалтерии администрации района на 0,5 ст. (площадь обслуживания 200 м) с понедельника по пятницу. Зарплата составляет в месяц 3900 р. Продолжительность рабочего времени-3,5-5 ч в зависимости от погоды (сменная обувь не предусмотрена). С 21.09.2015 г. меня обязали (без дополнительной оплаты) выходить на работу еще на 1,5 ч в воскресенье для того, чтобы сделать влажную уборку. Это связано с тем, что в выходные, можети быть, кто-нибудь из бухгалтеров выйдет на работу. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.12.2012, 09:27

В администрации решили бухгалтерию МКУ, передать в централизованныю бухгалтерию.

Прошу ответить на такой вопрос. Работаю в МКУ-бухгалтером Учредителем которого является Администрация города. В администрации решили бухгалтерию МКУ, передать в централизованныю бухгалтерию. В штатное расписание, с 01.01.2013, должность бухгалтера не ввели. Вчера директор предложил уволиться по собственному желанию с 31 12.2012. А потом администрация заключит договор на 1 месяц для сдачи годового отчета. И дальше я свободна. Я предложила, если ликвидируется должность, то меня должны сократить, и я стану в центр занятости по сокращению штата На что, директор ответил, сокращения не будет. Убрать любыми способами. Являюсь единственным членом семьи с заработком, на иждевении несовершеннолетний ребенок. Сегодня, директор находится в командировке, из-за того. Что я не ответила по сотовому телефону, обещал уволить по статье. Мотивируя это тем, что я не находилась на рабочем месте. В силу производственной необходимости, я была в соседнем кабинете и телефон не слышала. Я не против увольнения, но увольнения по сокращению штата. Подскажите, что делать? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)