Он сказал, что собирается отдать, но постоянно затягивает с этим (уже месяца 4).

Меры принуждения следователя при требовании директора предприятия отдать документацию по хищению денег в крупном размере

Скажите пожалуйста, если ведется следствие по факту хищения денежных средств в крупном размере, а директор предприятия потребовал собрать и отдать ему всю документацию, якобы для ревизии. Данные бумаги для следствия важны! Какие меры принуждения в данном случае может применить следователь?

Читать ответы (2)

Генеральный директор ЗАО подал заявление об увольнении, но преемник еще не найден

Генеральный директор ЗАО подал заявление об увольнении по собственному желанию, преемник еще не найден. Есть ли обязанность подписания акта приема-сдачи дел, документов организации? Если есть, то каким нормативным актом она предусмотрена? И если такой акт не подписан, могут ли через какое-то время после увольнения государственные структуры применить какие-нибудь санкции к бывшему генеральному директору?

Читать ответы (1)

Оформление увольнения без подписи директора - возможные последствия и роль подтверждений

Заявление на увольнение отдала директору, но он при мне его не подписал, сказал ему не когда, подпишет позже, у меня подтверждения на руках нет, что я его ему отдавала, играет ли это роль. Или это и есть письменное уведомление о увольнении? А потом больничный.

Читать ответы (1)

Отсутствие смены директора ООО после написания заявления об увольнении - какие меры можно применить к учредителю организации?

Я был директором ООО, написал заявление об увольнении за месяц. После моего ухода уже прошло более 10 дней, а учредитель так и не сменил меня (до сих пор я числюсь директором организации). Какие меры можно применить к учредителю ООО если он не поменял директора организации в течении месяца после написания заявления на увольнение.

Читать ответы (1)

Необходимо ли выдавать письменное подтверждение оставления сотрудника после уведомления об увольнении?

Если после получения уведомления об увольнении приняли решение оставить сотрудника, должны ли выдать ему письменное уведомление об этом?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение новым учредителем - возможность обжалования

В ооо сменился учредитель, при этом директору даже официально не представился, вчера пришел, требовал подписать уведомление об увольнении, директор не подписывала никаких документов, при этом вчера перечислен был полный расчет за 3 месяца и неиспользованный отпуск? Законно ли это? Можно ли обжаловать факт увольнения без каких-либо предпосылок для этого?

Читать ответы (1)

В случае отсутсвия возврата бывшим работником денежных средств, излишне уплаченных ему работодателем при увольнении

В случае отсутсвия возврата бывшим работником денежных средств, излишне уплаченных ему работодателем при увольнении, может ли работодатель взыскать эти денежные средства, рассматривая их как сумму неосновательного обогащения, вследствие чего применить и ст.395 ГК РФ?

Читать ответы (1)

Проблемы с возвратом предоплаты после отмены банкета в кафе - что делать и куда обратиться?

Мы внесли предоплату в кафе, по непредвиденным обстоятельствам у нас не получается провести банкет в данном кафе, Позвонили директору он сказал что нужно написать письменное заявление на возврат денежных средств, И в течение 10 дней они сделают нам возврат. Уже прошло больше месяца возврат никто не сделал, директор только обещает что вот-вот скинет деньги. У нас имеется чек об оплате а также заявление на возврат денежных средств. Что нам делать в этом случае? Куда можно обратиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с полномочиями директора и прекращение рабочих отношений - куда обратиться

У директора кончились полномочия. Новым протоколом их продлили на полгода. В течении этих полугода сложилась ситуация, когда в ООО перестало хватать средств на зарплату после выполнения всех указаний учредителей (устных). Директор сообщает учредителям (устно), что зарплату платить нечем, и далее работает без зарплаты до конца срока полномочий (4 месяца), предупредив, что оставаться в должности не намерен. Учредители заявление на увольнение по собственному сначала согласились подписать, а потом передумали. Готовят протокол на новое продление задним числом. Как прекратить эти отношения директору? Ведь если действовать по ТК и отправить уведомления об увольнении, то опять придется работать бесплатно еще месяц.

Читать ответы (1)

Оспаривание исполнения договора о передаче личных сбережений в кредитный кооператив

Я оспариваю исполнение договора о передаче личных сбережений в кредитный кооператив (возврат пая) по безденежности. Исполнение было произведено за счет возврата в кассу кооператива средств, ранее выданных в подотчет директору. При этом, как установлено, в этот момент на подотчете директора было отрицательное сальдо. Однако ответчик утверждает, что директор мог внести собственные средства, оформив это как возврат подотчета. Вожно ли отклонить данный аргумент тем, что в этом случае расчет произведен не за счет имущества кооператива и не должен быть учтен? На какие нормы или практику здесь можно сослаться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Он сказал, что собирается отдать, но постоянно затягивает с этим (уже месяца 4).

Москва - онлайн услуги юристов