Игорь
21.08.2020, 13:25
Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?
Читать ответы (4)
Работаю горничной часы в месяц отрабатываю по разному. Отрабатываю свои 36 ч. в конце года работодатель сказал мне что у меня недоработка тк я выходила в отпуск очередной и была 10 дней на больничном. Влияет ли отпуск и больничный на рабочие часы в году и должна ли я отработать недоработку? Если мне по графику положено 144 ч работодатель заставляет еще каких то 20 ч отработать. Получается эти 20 ч я буду работать бесплатно.
Все что вы должны отработать продолжительность рабочего времени и оплата труда в вашем трудовом договоре. Отпуска и больничные не влияют на общее число часов. Пишите на работодателя жалобу в инспекцию по труду.
Спросить