Влияет ли отгул на количество отпускных дней при отработке по семейным обстоятельствам?

• г. Якутск

Если я возьму отгульные дни на 5 дней по семейным обстоятельствам уменьшится ли количество отпускных дней за фактическо отработанное время?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если я возьму отгульные дни на 5 дней по семейным обстоятельствам уменьшится ли количество отпускных дней за фактическо отработанное время?
не уменьшается основной отпуск--изучите ст.121 ткрф.

Спросить

Добрый день! Количество дней отпуска будет меньше, Вы же уже израсходуете из них 5 дней, поэтому очередной отпуск будет короче.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Царёв Сергей Владимирович
23.05.2007, 10:31

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
03.06.2015, 15:59

Как начислять отпускные по уходу за ребенком-инвалидом?

У меня ребенок-инвалид, поэтому мне ежемесячно предоставляют 4 дня с сохранением заработной платы. Теперь возник вопрос с начислением отпускных за очередной отпуск. Как должны начисляться отпускные: за фактически отработанные мной дни за год или же за количество рабочих дней как у всех работников.
Читать ответы (13)
Мария
01.04.2019, 13:59

Отказ предоставить не отгуленые дни отпуска перед выходом в декрет - нарушение трудового законодательства?

08.07.2019 г я ухожу в декрет. У меня есть не отгуленые дни отпуска в количестве 65 дней. Мне отказываются предоставлять отпус до выхода в декрет в размере не отгуленых дней ссылаясь, что 28 дней они обязаны предоставить, а остальное на усмотрение руководсва. Правомерно ли они поступают.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
17.02.2016, 15:19

Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска, если он рассчитывается за фактически отработанное время?

Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска, если он рассчитывается за фактически отработанное время?
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2014, 23:26

Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?

Как должна выплачиваться компенсация за часть отпуска (18 дней) при условии, что 28 дней уже отгулял.. Мне сначала выплатили отпускные за 46 дней, потом, после подписания заявления о компенсации из этих отпускных вычли за отработанное время отпуска. (18 дней) и начислили фактически заработанные за эти дни деньги. Правильно ли это? Или компенсация должна быть сверх отпускных?
Читать ответы (4)