Как защититься от требования работодателя подписать договор о материальной ответственности и избежать увольнения
Работодатель требует подписать договор о матерьяльной ответственности. Сказали если не подпишешь уволим. У них всегда недостачи. Как можно подстраховаться? И чтоб не уволили если подписывать не буду?
Здравствуйте! Если Ваша должность связана с обслуживанием товаро-материальных ценностей, с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ.
Удачи Вам и добра!
Спросить
Все зависит от вашей должности. ВЫ, к сожалению, ее не указали. Во-первых, можете ничего не подписывать, конечно, так как заставить вас нельзя. Во-вторых, договор, о полной материальной ответственности заключается далеко не со всеми работниками и если по вашей должности он даже с вами будет заключен, он не будет иметь никакой юридической силы. А работодатель ваш думает. Что вы этого не знаете.
Желаю удачи и всех благ.
СпроситьТомск - онлайн услуги юристов
Вопрос о возмещении недостачи в случае отсутствия подписи под договором коллективной материальной ответственности
Работница выдвигает невиновность в огромной недостаче в магазине и боится негативных последствий от работодателя
Работодатель требует подписание договора о полной материальной ответственности без уточнения причин. Может ли он это сделать?
Требование о взыскании с двух продавцов ответственности за недостачу в магазине
Работник, устроившийся продавцом без официального трудоустройства
Материально-ответственных лиц в отделе нас было 4 человека.
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Отсутствие видеонаблюдения и мер безопасности в самообслуживающемся магазине - кто несет ответственность за недостачу?