В школе отсутствует дворник - отсутствие ставки вызывает обращение в Отдел образования

Порядок формирования штата техслужащих после утраты силы приказа Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264.

Приказ Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264 "Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем" (в редакции приказа Минпроса СССР от 5 мая 1987 г. N 86). Документ утратил силу, а каким документом руководствоваться при формировании штата техслужащих? Спасибо!

Читать ответы (2)

Актуальность типовых штатов общеобразовательных школ СССР в 1986 году

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ СССР Здравствуйте! Скажите пожалуйста ПРИКАЗ от 31 декабря 1986 г. N 264 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ НАЧАЛЬНЫХ, НЕПОЛНЫХ СРЕДНИХ И СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ШТАТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ С ПРОДЛЕННЫМ ДНЕМ, действителен, если нет, то есть ли новые типовые штаты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Школы Каспийска заменили заместителя директора на организатора внеклассной работы, опираясь на устаревший приказ - что делать?

В городе Каспийск в школах заменили позицию заместителя директора по воспитательной работе на позицию организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми с окладом в 7 тысяч рублей с тем же объёмом работы, аргументируя тем, что опирались на приказ Минобрнауки №264 от 31.12.1986 г., тогда как ПРИКАЗ от 9 июня 2008 г. N 177 О ПРИЗНАНИИ НЕ ПОДЛЕЖАЩИМИ ПРИМЕНЕНИЮ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ С целью приведения нормативных правовых актов в соответствие с подпунктом 9 пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации Об образовании приказываю: 1. Не применять на территории Российской Федерации: Приказ Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264 Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем. Правомерно ли это? И что делать в этом случае?

Читать ответы (5)

Сокращение должностей в спортивной школе - нарушение закона или правомерная оптимизация?

Работаю в спортивной школе завучем. Учредитель проводит оптимизацию, и в связи с этим сокращают несколько должностей в штатном расписании, правомочно ли это? Как школа может функционировать без дворника, рабочего по обслуживанию здания. По нормативам положено иметь 2 уборщиц, 1 единицу заставляют убрать. Существуют Методические рекомендации по штатному расписанию для спортивных школ (приказ Министерства спорта), где прописано кого и сколько должно быть в школе, у нас этого нет, нарушает ли Учредитель закон?

Читать ответы (1)

Включение работы учителя начальных классов в выслугу независимо от учебной нагрузки

В постановлении Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067) работа в качестве учителей начальных классов общеобразовательных учреждений (пункт 1 раздела Наименование учреждений Списка), учителей расположенных в сельской местности начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ и средних общеобразовательных школ, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, включается в выслугу независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Впостановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781): Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела Наименование учреждений списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Название школы на тот период - ГОУ Специальная /коррекционная/ общеобразовательная школа-интернат V вида, по окончании даётся аттестат об основном образовании.

Читать ответы (1)

Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?

Читать ответы (3)

Объединение школ - что это значит для моих детей?

Мои дети учатся в 7 классе общеобразовательной школы. Добрый день! В 2012 г. произошло объединение двух школ, нашей и еще одной, при этом ничего не изменилось, т.е. дети школ как учились в своих школах, так там и учатся, только стала общая администрация школ. Сегодня увидела на сайте нашей школы, что в следующем учебном году всю среднюю школу с 5 по 9 класс объединят в одном здании, причем не в нашем, а переводят всех в ту школу, а нашей школе остаются начальные и старшие классы. Территориально та школа, находится в два раза дальше. Я и так своих детей до сих пор вожу и встречаю, а теперь их вообще одних не отпустишь?.

Читать ответы (1)

Школьные автобусы - кто и за что будет сопровождать учеников из сельской местности?

Школа осуществляет подвоз учащихся из сельской местности в базовую школу школьными автобусами. Кроме водителя в автобусе находится "сопровождающий". В штатном расписании такой ставки нет. Как быть?

Читать ответы (1)

Согласование штатного расписания школы - требования вышестоящей организации и правовые аспекты

Нужно ли согласовывать штатное расписание школы, утвержденное директором школы, с территориальным управлением (вышестоящая организация для школы)? Может ли школа работать по утвержденному штатному расписанию, не согласованному с вышестоящей организацией? Законно ли территориальное управление не согласовывает штатное расписание из-за введение в него новой должности заместителя директора?

Читать ответы (1)

Вопросы по применению коллективного договора на позиции директора сельской школы

Я являюсь директором сельской школы. Работодатель - управление образования муниципального района. Распространяются ли на меня положения коллективного договора по школе как на работника?. Я состою в штатном расписании школы, зарплата идет из фонда школы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В школе отсутствует дворник - отсутствие ставки вызывает обращение в Отдел образования

Благовещенск - онлайн услуги юристов