В общем ситуация такая, я сейчас доучиваюсь на помощника машиниста! Сейчас впереди 2 месяца практики на тепловозе! График полностью рабочий! День-ночь-отсыпной-выходной! По 12 часов работы! Питание брать своё, спец одежду тоже свою и вопрос такой! А обязаны ли мне, ну и всем студентам в целом оплачивать эту практику, конечно понятно, что мы как бы учимся, и получаем опыт, но по 12 часов работать и без зарплаты, это не дело!

Доброго времени суток. Обязаны или нет зависит от договора, который заключен между вами учебным учреждением и отделением РЖД которое берет ъ=вас на практику-на сколько мне известно, на РЖД практика оплачивается.

Оплачивается ли практика для студентов помощников машинистов на тепловозе?

Отказ школы от заключения договора на преддипломную практику - что делать студентке и как решить проблему?

Студентка заканчивает педагогический университет (ЛГУ) , преддипломная практика. Университет составляет договор на практику указывая в нем определенную школу с которой она заранее договорилась о практике. В день начала практики (сегодня) Директор школы отказывается подписывать договор и брать ее на практику. Университет в свою очередь не желает составлять новый договор и грозит отчислением. Что можно предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Права студента при прохождении преддипломной практики в федеральной налоговой службе и вопросы ее оплаты

Я являюсь студентом 5 курса очной формы обучения. Сейчас прохожу преддипломную практику в федеральной налоговой службе. Меня просят быть на месте практики полный рабочий день (8 часов), со мной также не заключен трудовой договор, ко всему прочему, мне поручают работу, которая явно не входит в мои обязанности, будучи я трижды работником организации, также практика не оплачиваемая. Могу ли я отказывать им в просьбе выполнять, упомянутые выше поручения? Должны ли они оплачивать практику? Могу ли я находиться на месте практики не полный рабочий день, аргументируя это изучением материала для дипломной работы и непосредственно написания самой дипломной работы?

Читать ответы (1)

Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?

Возник такой вопрос-сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы? В договоре у меня прописан график работы-день, ночь, отсыпной, выходной. Но так как будут открываться ещё новые точки, то график хотят сделать с 10 или 11 утра и до 2-х ночи. Т.е. выходит по 15 или 16 часов 2/2. Вообще возможен такой график? Должны ли оплачивать переработку, если такой график превышает норму рабочего времени?

Читать ответы (3)

Практика помощника машиниста электровоза - должна ли быть оплачена?

Такой вопрос: У меня сын заканчивает железнодорожный техникум по специальности помощник машиниста электровоза, сдал экзамены и сейчас у него будет практика 4 месяца, ему сказали что практика оплачиваться не будет, хотя практика всегда оплачивалась. Вправе ли они не оплачивать практику?

Читать ответы (1)

Как работодатель должен оплатить часы при сложившейся ситуации на работе?

Сложилась такая ситуация-рьяный график на работе-день/ночь, отсыпной /выходной! С связи со сложившейся ситуацией (многие сотрудники ушли на больничный), пришлось вставать в график-день/ночь/отсыпной и вновь день/ нлчь/ выходной! Подскажите пожалуйста, как работодатель обязан оплатить эти часы по такому графику! Нагрузка и переработка колоссальная! Заранее Спасибо!🙏

Читать ответы (2)

Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного

Я работал по сменному графику день ночь отсыпной выходной, из-за отсутствия рабочих нас перевели на день ночь отсыпной без выходного, как нам должен оплачивать работодатель без выходного и имеет ли он право переводить нас на такой график.

Читать ответы (1)

Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.

Читать ответы (1)

Хочу узнать о законных нормах работы и минимальных зарплатах для лаборантов химического анализа

Вот хотела бы у вас проконсультироваться по поводу графика работы Всё дело в том что я работаю у нас на целлюлозном комбинате лаборантом химического анализа в цехе дрожжей и лигносульфонатов график работы у меня такой по 12 часов один день с ночи отсыпной и иду с утра потом один день выходной и снова в ночь и так далее в принципе у нас один нормальный выходной выше стоящее начальство не хочет перевести нас по нормальному графику как ходят другие рабочие с других цехов один день с 8 утра до 20 часов другой день с 20 до 8 часов отсыпной и выходной как мне поступить что бы сделать хороший график и вообще по закону мы имеем право ходить по такому графику как у нас или нет существует ли по закону такой график с 20 до 8 в ночь отсыпной с 8 до 20 выходной и снова в ночь и хотелось бы узнать минимальный зарабаток Вот у меня в месяц выходит вместе с авансом 7 или 8 тысяч.

Читать ответы (1)

12 часов в день и ночь - какой это график работы и можно ли его признать сменностью?

12 часов в день, 12 часов в ночь, отсыпной, выходной. Это график работы или сменности? Можно такой график признать графиком работы?

Читать ответы (1)

Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи

Здравствуйте, я работаю по 12 часов в смену по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Работа на ногах. Может ли при таком графике и с такими условиями работы зарплата быть всего 10.000 руб. в месяц?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачивается ли практика для студентов помощников машинистов на тепловозе?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов