Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за командировку, если работодатель отказывается оплатить рабочий день в субботу

12.11.2016, 20:44
• г. Ростов-на-Дону

Скажите, пожалуйста, на какой документ можно сослаться, если работодатель отказывается оплачивать командировку, объясняя тем, что при пятидневной рабочей неделе за субботу оплачивать не положено.

Читать ответы (1)
Рабочая суббота Рабочая неделя
Ответы на вопрос (1):

На какой документ можно сослаться, если работодатель отказывается оплачивать командировку, объясняя тем, что при пятидневной рабочей неделе за субботу оплачивать не положено.

---никакой документ не поможет при отсутствии ПРИКАЗА по командировке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
21.04.2020, 19:01

Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?

Условие № 4. Работница ООО «Техпромсервис» Михайлова, имеющая ребенка в возрасте 10 лет, обратилась к работодателю с просьбой установить ей неполное рабочее время продолжительностью 15 часов в неделю (трехчасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе). Работодатель, не возражая против установления неполного рабочего времени, заявил, что может установить Михайловой рабочую неделю не менее 20 часов. Соответствует ли позиция работодателя требованиям Трудового кодекса РФ?
Читать ответы (1)
Светлана
07.09.2017, 20:35

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.
Читать ответы (5)
Алла
16.09.2015, 19:52

Влияет ли праводиректор на дополнительную работу учителя после уроков и в выходные дни?

Скажите пожалуйста, имеет ли праводиректор заставить учителя работать дополнительно после уроков, если у него ежедневная нагрузка 6 уроков? Заставлять выходить в субботу при пятидневной рабочей неделе, если оплата идет почасовая, за уроки? А в течении рабочей недели часы учитель вырабатывает с лихвой.
Читать ответы (1)
Валентина
26.11.2018, 17:55

Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?

Школа работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?
Читать ответы (1)
Алла
16.09.2015, 18:27

Имеет ли директор право заставлять учителя работать сверхурочно и в выходные дни, если недельная нагрузка уже выполнена

Скажите пожалуйста, имеет ли право директор заставить учителя работать дополнительно после уроков, если у него ежедневная нагрузка 6 уроков? Заставлять выходить в субботу при пятидневной рабочей неделе, если оплата идет почасовая, за уроки? А в течении рабочей недели часы учитель вырабатывает с лихвой.
Читать ответы (1)
Наталия
30.04.2016, 10:53

Использование каких статей для урегулиров

Как должен работодатель оплачивать выход в субботу на 2 часа субботника при пятидневной рабочей неделе, если в колдоговоре этот пункт не прописан. При этом вход через КПП на предприятие осуществляется по служебной записке? На какие спатьи ссылаться?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.02.2014, 16:35

Как сохранить справедливую выплату за январские каникулы при отказе работодателя

Как должны оплачиваться январские каникулы при пятидневной рабочей неделе, если работодатель (частное лицо) отказывается платить. Расчетные листки нам не выдают, зарплата черно-белая, посоветуйте что делать.
Читать ответы (1)