Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитываются дни отработки на испытательном сроке при увольнении

12.11.2016, 21:18
• г. Калуга

Я на испытател сроке и решила уволится и написала заявление 9 ноября а уволить меня 14 ноября нужно мне отрабатывать 14 ноября как считается дни отработки календарных или рабочих спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель может Вас уволить и без отработки. Если он не будет согласен, тогда надо будет отработать 14 календарных дней.

Спросить

14 ноября у вас последний рабочий день - день увольнения. В этот ваш последний рабочий день работодатель обязан издать приказ, выдать окончательный расчёт и трудовую книжку. 84.1 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги