
Демидова Юлия
28.10.2016, 11:53
Как работать одному сотруднику в магазине, когда другой в отпуске - права и рекомендации
Читать ответы (2)
На работе сказали новенькое правило. Если один человек уходит в отпуск, то второй за него работает без выходных (пока тот в отпуске) и без оплаты тех дней, что он работает за другого. Правомерно ли это и что делать, если они не имеют на это права?
На работе сказали новенькое правило. Если один человек уходит в отпуск, то второй за него работает без выходных (пока тот в отпуске) и без оплаты тех дней, что он работает за другого. Правомерно ли это и что делать, если они не имеют на это права?
Марина, добрый вечер! У Вас прям не работодатель, а рабовладелец! Конечно же это незаконно. Пишите жалобы: в Инспекцию по труду, прокуратуру. Не соглашайтесь на подобное издевательство!
Спросить