Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли восстановить срок исковой давности через надзорную жалобу в прокуратуру по поводу неправомерного увольнения на основании приказа МО о переводе на новое место службы из-за инвалидности матери?

13.11.2016, 15:57
• г. Ярославль

Могу ли я восстановить срок исковой давности в порядке надзорной жалобы в прокуратуру сейчас. Считаю что был уволен неправомерно. На руках приказ МО о переводе меня на новое место службы в связи с тем что моя мама инвалид 2 й группы в котором дата стоит намного раньше даты моего увольнения.

Читать ответы (2)
Восстановить срок исковой давности Надзорная жалоба в прокуратуру Новый срок исковой давности Восстановить срок давности Срок исковой давности
Ответы на вопрос (2):

Олег, добрый день! Чтобы дойти до надзорной жалобы, необходимо пройти первую инстанцию, апелляционную и кассационную. Ваш спор рассматривался вообще в суде?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, если вы ранее не судились. Это заявление нужно подавать при подаче иска в суд первой инстанции о незаконном увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
07.09.2013, 15:42

Последствия увольнения по переводу мужа - влияние на выплату и несоответствие дат

Мужа военнослужащего переводят к новому месту службы. Ввиду наличия 2 детей и проблем по переезду хочу уволиться раньше даты подписания приказа о переводе. Запись в трудовой книжке, о том что уволена по переводу мужа в организации сделают без проблем. Вопрос-может ли как то повлиять на выплату в связи с переводом мужа несоответствие дат моего увольнения и даты приказа?
Читать ответы (2)
Аедрей
29.12.2000, 15:21

Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?

Меня уволили со штатной должности в дачном кооперативе. Приказ об увольнении издал председатель правления. Согласно устава коператива, прием и увольнение осуществляет правление. Однако дата издания приказа и день фактического увольнения на 10 дней опережают дату заседания правления, на котором было принято решение меня уволить с даты, совпадающей с приказом. Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.05.2016, 15:54

Возможно ли уволиться раньше планируемой даты после перевода мужа на новое место службы и сохранится ли право на выходное пособие?

Могу ли я уволится после мужа который переведен на новое место службы раньше планируемой даты увольнения? И сохранится ли за мной право на выходное пособие за 2 мес? или обязательно должна быть дата пеевода связана с датой моего увольнения/?
Читать ответы (1)
Дмитрий Викторович
22.10.2014, 19:18

Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?

Имею запись в трудовой: дата увольнения 3.03.2014, а приказ издан 27.02.2014. Является ли нарушением дата увольнения позже даты приказа? В приказе было указано мой последний день 3.03.2014
Читать ответы (1)
Ольга юрьевна
16.02.2015, 16:08

Необходимость подтверждения стажа в связи с расхождением дат в трудовой книжке

В трудовой книжке сделана запись от увольнении в порядке перевода 16.07.1985 г, на основании приказа об увольнении от 05.06.1985 г. При подаче документов в пенсионный фонд с меня потребовали справку о подтверждении стажа так как дата увольнения не соответствует дате издания приказа. Прошу обратить внимание что дата приказа на увольнение больше чем месяц.
Читать ответы (1)