Мне переплатили зарплату раньше был. Тарифный разряд 9 потом перешол на 6 рапорт есть приказ тоже гдето произошол сбой и мне платили в течении 2 лет по 9 тарифу что мне делать.

Вам ничего делать не надо, это проблема вашего работодателя. В данном случае, он может обратиться в суд о взыскании с вас излишне заплаченной заработной платы. И только если суд сочтет указанный факт доказанным, то и будет вынесено соответствующее решение.

Переплата зарплаты - ошибка в тарифном разряде и неправильная выплата в течение 2 лет. Как решить эту ситуацию?

Военнослужащий ожидает начисление пенсии в 2021 году - к какому тарифному разряду он будет отнесен?

Я военнослужащий. В последней должности 8 месяцев тарифный разряд 26 до этого был на 21 тарифном разряде 4 месяца. А до этого))) на 20 тарифном разряде в течении 2,5 лет начались оргштатные мероприятия и я перевожусь на 16 тарифный разряд по какому разряду в 2021 году мне начислят пенсию? Спасибо.

Читать ответы (3)

Военкомат понизил мой тарифный разряд в связи с изменением штата части - правомерно ли это?

Я уволился с военной службы 13 декабря 2000 г, в/ч ЧФ РФ в звании капитана 2-го ранга с должности главного инженера, тарифный разряд 16. Штат части, с которого я увольнялся 84/202-04. С 28.06.2002 г тарифные разряды были изменены. В 2003 моей должности стал соответствовать 23-й тарифный разряд, а в 2004-м - 24-й тарифный разряд. До 1 января 2015 г я получал пенсию в Севастополе по расчету Украины, а с 1 января 2015 г мне оформили пенсию РФ с должности, соответствующей 23-му тарифному разряду. С 1 августа 2015 г пенсию пересчитали по 20-му тарифному разряду, мотивируя тем, что сейчас в части, где я служил, моя должность 19-го тарифного разряда. Это изменение тарифного разряда должности произошло потому, что штат части стал другим - 84/245. Я увольнялся с другого штата части. Прошу вас объяснить мне прав ли военкомат, понизивший мой тарифный разряд в связи с изменением штата части.

Читать ответы (1)

Как сохранить 15 тарифный разряд при переводе в другое подразделение - опыт сотрудника с 19-летним стажем работы

В 2018 году попал под оргштаты, перевёлся в др часть, на должность с 11 тарифным разрядом с сохранением 15 тарифного разряда. Сейчас у руководства в/ч в планах, перевести мою должность в другое подразделение, грубо говоря опять попадаю под оргштаты, но сейчас мой 15 тарифный, если я соглашаюсь с этим, сгорает и я становлюсь как есть на 11 тарифный разряд. Заставили написать рапорт без даты, что согласен я согласен. Я написал рапорт, но написал с сохранением 15 тарифного разряда, хотя знаю, что на второй раз так делать нельзя. Выслуги ровно 19 лет, как мне правильно поступить? Имеют ли право, с неправильно написанным рапортом меня поставить на 11 тарифный разряд?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменение зарплаты и пенсии при смене должности в армии?

Разъясните следующую ситуацию. Ястарший прапорщик-командир взвода.9 тарифный разряд. В часть пришел новый штат в котором моя должность остается, но звание старшина, разряд тот же 9.Я хочу уйти с данной должности на другую-ефрейторскую с 4 тарифным разрядом. Вопрос таков-останется ли у меня зарплата с боковиком, то есть по 9 разряду? И как мне будут начислять пенсию с 9 или с 4 разряда?

Читать ответы (1)

Вопрос о смене должности и снижении зарплаты - что делать и возможно ли остаться при своей зарплате на новой должности?

Я заместитель командира взвода 7 тарифный разряд, стал водителем, командир говорит-пиши рапорт на нижестоящую должность (водитель-2 тарифный разряд), разница в зарплате 10 т.р.,что делать и возможно ли остатся при своей зарплате или окладе на водительской должности.

Читать ответы (1)

Машинист автокрана не согласен с понижением разряда и оплатой простоя - правомерно ли это?

Я работаю машинистом авто крана шестого разряда в ООО. Зарплата у меня тариф +кту 10%.Автокран ремонтирую сам. Поэтому на ремонте мне платят только тариф по шестому разряду. Я с этой оплатой работал довольно долго. Но теперь мне предлагают подписать приказ о понижении меня в разряде, т.е. оплачивать по пятому разряду т е дни, которые я находился на ремонте или же в прстое по вине работодателя, т.к. некуда было выезжать, но приходилось выполнять другую работу по базе.. Я этот документ не подписал. Т.к о приостановлении работ никто не объявлял. Мне сказали в противном случае оплатят эти дни, как 2\3 от зарплаты. Правомерно ли это? Дожен ли я выполнять другую работу в простое? Могут ли без моей подписи в приказе понизить разряд и зарплату?

Читать ответы (2)

Как сохранить 7 тарифный разряд при переводе на равную должность в другую часть

Прохожу службу в части на 2 тарифном разряде, но получаю по 7 тарифному разряду в связи с переводом по ОШМ. Сейчас пришел приказ МО РФ о назначении на равную должность в другую часть. Как сделать чтобы остался 7 тарифный разряд при переводе в другую часть а не стал 2 тарифный разряд?

Читать ответы (1)

Как изменить тарифный разряд при назначении на должность - советы для лейтенанта

Мой сын после окончания ВВУЗ с присвоением звания лейтенант назначен на сержантскую должность с 5 тарифным разрядом. Финансист это объясняет тем, что в выписке из приказа о назначении на должность указан 5 тарифный разряд согласно штатного расписания. Подскажите, пожалуйста, как сыну правильно написать рапорт, чтобы ему оплачивали по 10 тарифному разряду. На какие руководящие документы ему ссылаться? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Начисление зарплаты для работника, занятого на полставки 1 разряда дворника - основания и расчеты

Работаю на полставки дворника (1 разряд) исходя из чего мне должны начислять зарплату из минимальной зарплаты (6700 руб.:2) или из тарифной ставки 1 разряда (4750 руб.:2) ?

Читать ответы (3)

Изменение тарифных разрядов при сокращении должностей во время прохождения военной службы

Проходил военную службу на должности с 16 тарифным разрядом, впоследствии эта должность была сокращена. С моего согласия был перемещен на должность с 14 тарифным разрядом, с сохранением 16 тарифного разряда (на основании постановления Правительства РФ №305). Затем эта должность также была сокращена, я снова был перемещен на другую должность, с 8 тарифным разрядом, также с сохранением 16 тарифного разряда. Эта должность также была сокращена и меня переместили на другую должность, уже с 12 тарифным разрядом, но также с сохранением 16 тарифного разряда от первоначальной должности. На сегодняшний день должность опять сокращена, но взамен нее введена должность под другим названием с тем же 12 тарифным разрядом, тем же номером ВУС. Но кадровые органы довели до меня, что 16 тарифный разряд, сохраняемый ранее, больше не сохраняется и теперь зарплату я буду получать по 12 тарифному разряду. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переплата зарплаты - ошибка в тарифном разряде и неправильная выплата в течение 2 лет. Как решить эту ситуацию?

Благовещенск - онлайн услуги юристов