Я работаю на 1.5 ставки рентгенолаборантом в районе, всвязи в ремонтом поликлиники, в том числе и Рентген кабинета, меня переводили работать на замену в хирур. Кабинет и терапевтический. При этом мне не сообщили, что сняли с меня полставки R лаборанта и заставили работать полный рабочий день, мотивируя, что на данный момент я не работаю во вредных условиях. Могу ли я потребовать возврат денег?

Могу ли я потребовать возврат денег?

Конфликт интересов - Может ли рентгенолаборант работать на 3 кабинетах одновременно?

Прошу помочь ответить на возниеший вопрос. Я работаю в мед. учреждении рентгенолаборантом с графиком 5/2 по 6 часов в день. Насколько я знаю, т.к. я работаю на вредном производстве, более 1 ставки работать я не имею права. В больнице находятся 3 кабинета рентген диагностики, лаборантов 2. Мое основное место работы рентген кабинет поликлиники, и на 0.25 ставки, якобы, я обслуживаю рентген кабинет стационара. Второй лаборант на флборографе. Но в связи со сложившийся ситуацией в стране с коронавирусом, нас экстренно переводят двоих на работу сутками, и при этом, обслуживать все 3 кабинета одновременно, это законно?

Читать ответы (3)

Пересмотр должностных обязанностей - санитарка рентген кабинета принуждена работать на гардеробе и в УЗИ кабинете.

Работаю санитаркой рентген кабинета 7 лет. Администрация намерена пересмотреть мои должностные обязанности. Теперь я должна проводить только влажную уборку в рентген кабинете и мыть пол, а вместо помощи рентген лаборанту, меня обязывают работать на гардеробе и мыть кабинет УЗИ. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - работодатель переводит рентгенолаборанта без согласия в кабинет маммографии

Я работаю рентгенолаборантом в рентген кабинете стационара. Меня без моего согласия переводят в поликлинику в кабинет маммографии. При том что я замещаю 3 лаборантов в течении года на время их отпусков работаю в их кабинетах. Имеет ли право работодатель так гонять меня по всем кабинетам и переводить без моего согласия ммг.

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель право перевести рентгенлаборанта в другой кабинет без согласия?

Работаю в поликлинике рентгенлаборантом зав. отделением перевел меня в другой кабинет, на другом конце города замещать другого лаборанта на время его отпуска, а в мой кабинет вместо меня поставил работать (выполнять обязанности рентгенлаборанта) санитарку. Имеет ли он право без моего согласия перевести меня в другой кабинет? Что ему грозит если в кабинете под его покровительством работает санитарка? И куда мне обращаться?

Читать ответы (1)

Переезд в группу - ухудшение условий труда и возможность сохранения личного кабинета

Работаю педагогом-психологом в МБДОУ. Работу осуществляю в личном кабинете. Руководитель сообщил, что я должна переехать из личного кабинета работать в группу, ав мой кабинет переедет завхоз. Является ли это ухудшением условий труда? Могу ли я отстоять свой кабинет? Ремонт в кабинете делала полностью за свой счет.

Читать ответы (3)

Поручение санитарке рентгенкабинета поликлиники убираться в другом кабинете - правомерно или нет?

Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Не вполне понятна проблема, но возможный заголовок может быть следующим:\n\nМедсестра в поликлинике оказалась обманутой

Я работаю медсестрой в поликлинике, у меня 2 врача, которые работают в отдельных кабинетах, раньше у меня была ставка и 25% совмещение, сейчас убрали эти 25%, не сказав об этом, увидела сама в квиточке з/п, как потом узнала что на ставку положено на одну медсестру 2 врача. Но я так понимаю если бы они работали в одном кабинете, а так как они в разных кабинетах? Раньше в ставили медсестру отдельно в один кабинет и платили ставку, а сейчас я на два кабинета и тоже на ставку? Ещё и 25%убрали, правы ли они?

Читать ответы (1)

Отсутствие доплаты за работу на замену в поликлинике - закономерное явление или нарушение прав сотрудника?

Я работаю мед. сестрой в поликлинике, кабинет хирурга. Во время отпусков работников не хватает и меня частенько еще ставят на замену. Это не смотря на то что я и в своем кабинете должна успевать работать. Но доплачивать не хотят, мотивируя тем что, я мед. сестра поликлиники и могу хоть на несколько кабинетов работать, платить мне будут как и платили одну мою зарплату, без добавок. Может ли так быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как обезопасить свое оборудование при перемещении и использовании другими во время ремонта и отпуска?

Каким образом у могу себя защитить? В связи с ремонтом соседнего кабинета в мой кабинет перенесли все оборудование и мебель, при этом не разделили отдельно, а все вперемешку и мое и из другого кабинета. Еще планируют проводить летом занятия в моем кабинете. Я отвечаю за сохранность оборудования своего кабинета. На лето ухожу в отпуск. За то,что произойдёт с оборудованием в мое отсутствие при таких условиях я отвечать не могу. Директор пожала плечами и сказала, что потом разберемся. Но сомневаюсь. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перемещать сотрудника без его согласия, и как защитить себя в подобной ситуации?

Работаю рентгенолаборантом маммографии. Работодатель хочет меня перевести в другой рентгенкабинет, с чем я не согласна. Он утверждает что он может меня перемещать в другие кабинеты без приказа и без моего согласия, прав ли он?Я не хочу переходить в другой кабинет, т.к там плохая защита-окно пропускает рентгеноблучение. В трудовом договоре не указан кабинет в котором я работаю. Как себя защитить? Прав ли работодатель?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я потребовать возврат денег?

Ульяновск - онлайн услуги юристов