Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выход на работу после декретного отпуска - законность и нарушение прав

13.11.2016, 22:19
• г. Тула

Я оформлена у работодателя согласно ТК РФ (есть запись в трудовой книжке, а трудового договора не было). В 2013 году я ушла декретный отпуск. Через неделю мне выходить на работу. Сообщила директору, что выхожу на работу (это общество с ограниченной ответственностью). В свою очередь мне предоставили на подпись СРОЧНЫЙ ДОГОВОР. Законно ли это? Нарушены ли мои права?

Читать ответы (1)
Записи в трудовом договоре
Запись в трудовой книжке
Работодатель тк рф
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, незаконно. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность). Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги