Организация не перечисляет з/п аргументируя это тем что нет прописки, правы ли они?
Организация не перечисляет з/п аргументируя это тем что нет прописки, правы ли они?
Здравствуйте.
Нет, не правы.. можете обратиться в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой. Так же можете обратиться в суд..
СпроситьВ соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ работодатель при приеме на работу вправе потребовать следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Запрещается требовать иные документы не предусмотренные законодательством.
Требования о наличии в паспорте штампа о регистрации по месту жительства в трудовом законодательстве нет.
В соответствии со ст. 64 ТК РФ не допускается ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания).
На основании ст. 392 ТК РФ, работники имеет возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы (других выплат), в том числе при увольнении, в течение года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Одновременно можете обратиться в прокуратуру и трудинспекцию.
Желаю удачи.
СпроситьРаботодатель обязан перечислить заработную плату в кредитную организацию по указанным работником реквизитам. Если у Вас имеется счет в любом российском банке, подайте работодателю заявление с просьбой выплачивать зарплату на указанный Вами счет. Наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания никак не связано с выплатой заработной платы. Будет бездействовать, жалуйтесь в прокуратуру или в гос. труд. Инспекцию.
Ст.136 ТК РФ.
СпроситьУ меня нет прописки, но меня взяли на работу, а зарплату не дают и договор то-же не хотят подписывать. Что мне делать и как забрать свои деньги. Причем работа с дельная.
Меняю паспорт по достижении 45 лет. На работе не начисляют и не выдают аванс и заработную плату, аргументируя тем, что у меня нет паспорта. Насколько я понимаю, это не правомерно. Подскажите, как об этом думает закон?
Мне неперечислили деньги почетного донора за год так как нет прописки, законно ли это?
Работодатель не перечисляет удержанные взносы в профсоюз. Могу ли я обратиться в бухгалтерию работодателя с письменным заявлением о возврате этой части моей заработной платы с тем чтобы внести эти взносы в кассу профсоюза наличными. Профсоюз согласен на такой вариант и предоставил мне справку что взносы действительно не перечислялись.
Имеет ли право работодатель отказать переводить зарплату на карту другого банка, а не того который он навязывает. Куда можно пожаловаться на работадателя?
Можем ли мы как работадатели выплачивать заработную плату наличным или на карту перечислять, исходя из своих возможностей, и как это оформить.