Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты заработной платы и предложение займов организации - что говорит закон?

14.11.2016, 11:40
• г. Краснодар

На моем рабочем месте не выплатили зп за июнь... октябрь. При этом нам предложили оформить июньскую и августовскую зарплату займом организации под 4% до апреля 2017. Законно ли это?

Читать ответы (4)
Займы организации Рабочее место
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Конечно это не законно, можете писать заявление в прокуратуру и труд. Инспекцию, для проведения проверки и принятия решения.

Спросить

Действия неправомерны, незаконны, обратитесь в прокуратуру, в инспекцию труда с заявлением на действия работодателя и проведении проверки.Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте!

Не совсем. Если Вы согласны на такие условия, то получится якобы ВЫ дали эти средства организации в долг, а она обязуется их вернуть в апреле 2017 года. То есть, получится, что долгов по зарплате нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Естественно не законна не выдача ЗП. Вместе с тем, Вы имеете право передать деньги в заем. Но я бы не советовал, т.к. сумму займа Вам могут отдать в оговоренное в договоре время, и что будет за данное время никто не знает. Вместе с тем, при займе вы лишитесь всех привилегий по взысканию заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра Викторовна
04.12.2015, 11:28

Не выплаченная зарплата и отпускные - Как правильно поступить в такой ситуации?

Я работал вахтой на Крайнем Севере с апреля по октябрь, хотя домой не ездил. Все эти семь месяцев был на рабочем месте. Зарплату за апрель - июнь выплатили, аванс за август и... Всё Сегодня уже декабрь, а зарплата за август - октябрь, отпускные так и не выплатили. Юридический адрес работодателя - Москва, я проживаю в Ставропольском крае. Какими должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Юлия
25.08.2015, 14:31

Имеется задолженность по зарплате за июнь. Можем ли мы авансировать людей за июль и параллельно выплачивать июньскую зарплату?

Имеется задолженность по зарплате за июнь. Можем ли мы авансировать людей за июль и параллельно выплачивать июньскую зарплату?
Читать ответы (1)
Валентина
13.08.2015, 14:45

Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и

Как рассчитать пособие по БиР в 2015 году, если с октября 2012 по март 2013 года получала пособие по ликвидации организации, в ЦЗ на учете с апреля 2013 по апрель 2014, в апреле 2014 года устроилась на работу.
Читать ответы (1)
Александр
21.07.2020, 06:27

Незаконное сокращение и заморозка зарплат - куда обратиться?

15 апреля нас сократили с шахты. Зарплату платили с задержками, и недавно выплатили зп за февраль месяц. При сокращении нам ни чего не выплатили. А теперь заморозили зарплаты за март, апрель и май. И начали платить тем кто работают за июнь месяц. Законно ли это? И куда можно обратится?
Читать ответы (1)
Алла
23.11.2015, 12:00

Показания счетчика газа и возможность перерасчета

Установили счетчик в апреле 2012. Сейчас показания счетчика по акту обследования 402 куб. м За какой период могут сделать перерасчет. А возможно сделать корректировку показаний за период 04.2012-по октябрь 2015? Если я в заявление укажу данные из таблицы год месяц за месяц, куб с нарастающим итогом, куб год месяц за месяц, куб с нарастающим итогом, куб 2013 январь 10 102 2013 февраль 10 112 2013 март 10 122 2012 апрель 8 8 2013 апрель 10 132 2012 май 10 18 2013 май 10 142 2012 июнь 11 29 2013 июнь 11 153 2012 июль 10 39 2013 июль 11 164 2012 август 11 50 2013 август 10 174 2012 сентябрь 11 61 2013 сентябрь 10 184 2012 октябрь 11 72 2013 октябрь 10 194 2012 ноябрь 10 82 2013 ноябрь 10 204 2012 декабрь 10 92 2013 декабрь 10 214 2014 январь 9 223 2015 январь 8 327 2014 февраль 9 232 2015 февраль 8 335 2014 март 9 241 2015 март 7 342 2014 апрель 9 250 2015 апрель 7 349 2014 май 9 259 2015 май 7 356 2014 июнь 10 269 2015 июнь 9 365 2014 июль 10 279 2015 июль 9 374 2014 август 8 287 2015 август 7 381 2014 сентябрь 8 295 2015 сентябрь 7 388 2014 октябрь 8 303 2015 октябрь 7 395 2014 ноябрь 8 311 2015 ноябрь 7 402 2014 декабрь 8 319 2015 декабрь.
Читать ответы (1)
Светлана
05.08.2014, 22:16

Проработав 2 года по срочному трудовому договору, я лишена компенсации за отгулы - могу ли я получить ее?

Я работала в организации по срочному трудовому договору Три раза у меня был заключен договор на 3 месяца, 2 раза раз на полгода, и один раз на год (Июль 2012 - октябрь 2012, октябрь 2012 - апрель 2013, апрель 2013 - октябрь 2013, октябрь 2013 - апрель 2014, апрель 2014 - апрель 2015). В общей сложности я проработала в организации 2 года.. Отпуск у нас полагался 28 суток за год. За первый год я отгуляла 28 суток отпуска, а за остальной год только 14 дней. В июле этого года я уволилась до окончания срока срочного трудового договора. Мне выплатили только мою з/п. А компенсацию оставшуюся не выплатили, объясняя это тем, что у меня последнее перезаключение было в апреле и полгода я еще не отработала, в общем заморочили мне голову. Подскажите пожалуйста имею ли я право получить компенсацию и в каком размере?
Читать ответы (2)
Лариса
29.12.2019, 23:19

Программа реабилитации - как доказать право на сохранение рабочего места после снятия инвалидности?

По квоте как инвалид от центра занятости направлена в организацию. Рабочее место и обучение проходила, оборудовано спец по программе реабилитации. Инвалидность сняли, нл я продолжаю работать на этом же рабочем месте, в штате. Встал вопрос о моем перемещении на другое рабочее место. Могут перевести, если я была принята на это рабочее место. Как доказать. Это же должно фиксироваться в нормативных, локальных актах организации.
Читать ответы (1)
Ольга
19.11.2015, 05:24

Незаконная невыплата зарплаты - случай с мужем

У моего мужа в этом месяце не выплатили зарплату за октябрь 2015 года так как в 2012 году ему выплачивали ошибочно после того как он уволился с армии в сентябре 2011, а начиная с мая 2013 с ново восстановился. Законно это или нет?
Читать ответы (2)
Светлана
05.08.2014, 21:04

Проблема с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору

Я работала в организации по срочному трудовому договору. Три раза у меня был заключен договор на 3 месяца, 2 раза раз на полгода, и один раз на год (Июль 2012 - октябрь 2012, октябрь 2012 - апрель 2013, апрель 2013 - октябрь 2013, октябрь 2013 - апрель 2014, апрель 2014 - апрель 2014). В общей сложности я проработала в организации 2 года.. Отпуск у нас полагался 28 суток за год. За первый год я отгуляла 28 суток отпуска, а за остальной год только 14 дней. В июле этого года я уволилась до окончания срока срочного трудового договора. Мне выплатили только мою з/п. А компенсацию оставшуюся не выплатили, объясняя это тем, что у меня последнее перезаключение было в апреле и полгода я еще не отработала, в общем заморочили мне голову. Подскажите пожалуйста, имею ли я право получить компенсацию и в каком размере?
Читать ответы (1)