Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сообщение об увольнении по смс - после больничного узнала о выходе на работу и ожидаю получение зарплаты

06.12.2010, 11:36
• г. Апрелевка

Мне по смс сообщили о том что я уволена с работы. На следующий день я вышла на больничный о чем поставила в известность своего начальника. После больничного я должна получить зарплату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария!

Сообщение об увольнении по СМС не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ.

После выздоровления обратитесь с заявлением на имя директора с требованием выдать вам полный расчет и оплатить больничный лист. Работодатель обязан это сделать не позднее трех дней со дня получения данного заявления.

Возмещение морального вреда можете требовать в судебном порядке.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Апрелевка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марат
18.10.2013, 09:47

Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения

Я заболел. И не обратился к врачу в первый день. Только на следующий. Больничный оформлен со следующего дня. Непосредственного начальника предупредил по СМС. Нахожусь на больничном больше недели. Как мне объяснить отсутствие в первый день болезни при выходе на работу? При том, что хочу, после больничного, уволиться с работы. В связи с разногласием с более высоким начальством, чем мой непосредственный начальник. Можно ли, при выходе на работу, предоставить вместе с больничным объяснительную, в которой просьба оформить пропущенный день как административный, без оплаты труда? Или подождать, что скажет начальство?
Читать ответы (1)
Мария
24.03.2015, 19:20

Вопрос об оплате больничного после увольнения по истечении срока трудового договора

Уволена по истечении срока трудового договора, на следующий день после увольнения вышла на больничный. Имею ли право на оплату больничного в организации, из которой только-только уволена?
Читать ответы (3)
Ольга
13.02.2019, 17:51

Ответственность непосредственного начальника при подозрении в симуляции и оформлении больничного листа

Я заболела, сообщила начальнику отдела посредством смс, вызвала врача на дом и он мне сообщил, что начальник отдела позвонила и сказала, что я симулирую, больничный лист оформили, к какой ответственности можно привлечь моего непосредственного начальника, правомерны ли такие действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
10.08.2022, 09:44

Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?

Я не вышла на работу т. к. заболела, и есть больничный лист. А начальник составил акт об отсутствии на работе и на основании этого акта хочет меня уволить с работы, в связи с тем, что я не поставила его в известность, что пошла на больничный. Может ли он меня уволить по этому акту? На день составления акта у меня действующий больничный.
Читать ответы (7)
Кристина
19.09.2015, 13:05

Проблемы с трудоустройством - уведомление об увольнении после больничного без официального оформления

Работала без официального трудоустройства. Затем ушла на больничный. В последний день своего больничного я сказала что увольняюсь. На следующий день мне пишут что больничный закончился и я должна приступить к работе и отработать не 2 недели потому что им не надо столько а два дня. Я должна отрабатывать если уволилась в последний день своего больничного и меня не официально трудоустраивали? Я анкету только заполняла.
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2015, 11:23

Мне разрешили остаться дома, чтобы ухаживать за больным ребенком, но после больничного я была уволена - нужна помощь

У меня заболел ребенок. Попросила у работодателя женский день Получила устное разрешение. На следующий день ребенку стало хуже, вызвала врача. После выхода с больничного мне сообщили, что я уволена по статье за прогул. Что делать?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
03.11.2018, 10:15

«Проблемы с работодателем - Как доказать ненадлежащее поведение начальника и защитить свои права»

Нахожусь на больничном в данный момент. Звонит начальник на сотовый телефон мой и спрашивает меня о том, почему не сделан работа. Я отвечаю, что на больничном (При открытии больничного известила начальника в телефонном режиме). Я вышла на работу, находясь на больничном. Хочу подать жалобу на начальника в трудовую инспекцию. Какие я должна предъявить документы в суд, прокуратуру, в трудовую инспекцию, чтобы доказать неправомерные действия своего начальника?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
01.03.2015, 17:36

Бухгалтер начисляет зарплату с учетом больничных дней в бюджетной организации

В феврале от работов один день ушла на больничный с ребёнком, выйдя с больничного отроботала два дня опять больничный с ребёнком вышла на работу 25 числа. Получив расщетный мне в этом месеце поставили 3 дня рабочих, и один больничный. А остольное сказали что в мартовскую зарплату войдёт, имет права так бухгалтер начислять зарплату работою в бюджетной организации.
Читать ответы (2)
Татьяна
20.01.2016, 10:21

Нужно ли писать объяснительную, если первый день больничного листа?

Я вышла на работу и частично день отработала. Потом почувствовал себя плохо, пошла к врачу и вышла в этот же день на больничный. Начальница посчитала, что я недостаточно времени уделила работе в этот день и требует написать объяснительную. Нужно ли мне ее писать если этот день-первый день больничного листа.
Читать ответы (2)
Наталия Александровна
12.05.2014, 18:51

Проблемы с больничным и задержка зарплаты - Как поступить в сложившейся ситуации?

Я заболела 21 апреля, позвонила на работу и поставила в известность. Но врача не вызывала. На следующий день я вышла на работу, отработав я этим же днем все же ушла на больничный. Была на больничном и ходила на работу. Через неделю меня стали заставлять на писать заявление на увольнение, я отказалась. Больничный закрыли 28 апреля я его сдала и продолжаю работать.12 мая пришла получать зарплату мне ее не выдают пока я не подпишу заявление или уволят по статье. Что мне делать? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)