Мария
08.07.2003, 15:10
Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.
Читать ответы (1)
Работник увольняется 1 августа заявление написано от 20 июня. Руководителю оно попало после 20 июня. Как быть?
Работника необходимо уволить в соотвествии со ст. 80 ТК, то есть по истечении 14 дней задерживать нельзя, иначе будет нарушение закона.
Спросить