
Выплата з п в трудовом кодексе.
Имею ли право приостановить работу из-за не выплаты з. п. по ст.142 тк рф. работаю в водоканале инженером ГО ЧС.
"В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
- работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи)" (ст. 142 ТК РФ).
Спросить
Действует ли эта статья при не полной выплате заработанной платы.
