Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника за уход на душ во время работы?

14.11.2016, 22:55
• г. Ростов-на-Дону

Могут ли уволить сотрудника с одной служебной записки? Причина увольнения, закончил работу на час раньше, ушёл в душ, но до конца рабочего дня был на месте.

Читать ответы (3)
Могут ли уволить сотрудников
Причины увольнения
Служебный записка
Ответы на вопрос (3):

Могут ли уволить сотрудника с одной служебной записки? Причина увольнения, закончил работу на час раньше, ушёл в душ, но до конца рабочего дня был на месте.

Добрый день на усмотрение руководителя могут применить дисицплинарное взыскание в виде выговора. Благодарю за вопрос.

Спросить

В данном случае не могут уволить. Так как уволить вот так сразу могут за прогул-отсутствие работника на рабочем месте более 4 часов подряд. Срок обращения в суд по такому спору-1 месяц.

Спросить

Здравствуйте!

Процедура наложения дисциплинарных взысканий и увольнения за прогул достаточно четко прописана в Трудовом кодексе РФ. В этом случае она не соблюдена. Значит, есть все шансы отменить увольнение по суду.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги