Андрей
24.08.2017, 13:52
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Читать ответы (2)
Работодатель пригрозил при невыполнении плана в течение рабочего дня (8,5 ч) оставлять сотрудников до тех пор, пока план продаж не будет выполнен. При этом рабочие часы не добавляются и переработка не учитывается. Правомерны ли его действия? И что грозит сотруднику, при отказе работать в неучтенные часы?
Нет, конечно это неправомерно и противоречит статье 56 Трудового кодекса РФ, поэтому сотруднику ничего не грозит, более того, ответственность грозит работодателю за нарушение трудового законодательства.
Желаю удачи и всех благ.
Спросить